El Gobierno Vasco prioriza la viabilidad de Tubos Reunidos y refuerza la defensa del empleo ante un ERE en Amurrio y Trapagaran

En Euskadi, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha reiterado el compromiso del Gobierno Vasco ante el expediente de regulación de #empleo anunciado por #Tubos Reunidos en Amurrio y Trapagaran, empresas relevantes para la industria vasca.

Torres dejó claro que el #ERE no determina el desenlace por sí mismo y añadió que, en este tipo de procesos, lo decisivo es la evolución que seguirá la compañía una vez finalizadas las negociaciones.

Asimismo, advirtió que el contexto de políticas proteccionistas que llega desde Estados Unidos puede convertir este episodio en un verdadero desafío para una industria tan ligada al mercado americano, y llamó a los partidos políticos a no instrumentalizar estas realityes con discursos que puedan generar consecuencias adversas para la economía regional.

El Vicelehendakari subrayó que el Gobierno Vasco va a “pelear y trabajar” para garantizar la viabilidad futura de Tubos Reunidos, al tiempo que desplegará todas las medidas necesarias para atenuar el golpe social del expediente y presentar alternativas para las personas afectadas.

Entre estas herramientas se citan prejubilaciones, salidas voluntarias y programas de recualificación, además de estudiar otras salidas posibles mediante una coordinación estrecha con la Administración central y el resto de actores económicos.

Torres añadió que su departamento llevará a cabo una supervisión muy rigurosa del proceso para asegurar que el expediente cumpla con todas las garantías legales, de transparencia y de negociación necesarias.

“Un ERE siempre implica una consecuencia negativa; no es cómo empieza, sino cómo acaba”, afirmó.

En esa línea, el Gobierno Vasco señalará todas las medidas que permitan reducir el impacto social y facilitar transiciones más suaves para los trabajadores, con el objetivo de que el proceso sea lo menos traumático posible.

Estas acciones también incluirán un esfuerzo de alineación con las políticas nacionales para la recuperación de la actividad industrial y la defensa de la competitividad, además de valorar la posibilidad de apoyo en la refinanciación de deuda y la entrada de nuevos socios industriales, como parte de una estrategia coordinada de solución estructural.

Torres añadió que este caso subraya la necesidad de mantener la cohesión institucional y la coordinación entre #Euskadi y el Gobierno de España, señalando que el compromiso del Ejecutivo central de trabajar en soluciones estructurales ha quedado perceptible en otros escenarios, como los procesos de Talgo, donde la colaboración interinstitucional fue clave para buscar salidas sostenibles para la empresa y su entorno.

El Vicelehendakari insistió en la fortaleza de la cooperación entre el Gobierno Vasco y el español en el proceso de transferencia de competencias

Asimismo, el Vicelehendakari insistió en la fortaleza de la cooperación entre el Gobierno Vasco y el español en el proceso de transferencia de competencias, destacando que el marco del Concierto Económico y la financiación compartida permiten a Euskadi actuar con mayor autonomía ante situaciones como la de Tubos Reunidos.

En su evaluación, desde 2018 se han ejecutado múltiples transferencias que fortalecen la función de la administración regional para responder con rapidez a cambios estructurales.

En lo relativo a la Seguridad Social, Torres mantuvo que no se va a romper la caja única de la Seguridad Social y que la titularidad de los recursos es estatal, un principio que, a su juicio, aporta estabilidad ante decisiones que afecten a la financiación de prestaciones y a la protección social de los trabajadores.

Como marco histórico, la gestión de este tipo de crisis ha contado con antecedentes relevantes en Euskadi, donde la articulación entre el Gobierno vasco y las políticas estatales ha permitido activar redes de apoyo para la reconversión laboral y la defensa del empleo industrial.

En el ámbito regional, el esfuerzo ha estado acompañado de herramientas específicas para la búsqueda de soluciones estructurales y la promoción de la inversión en sectores estratégicos, con un énfasis claro en la formación y la compatibilidad de las necesidades de las empresas con la protección social de los trabajadores.

En ese sentido, la experiencia reciente de Euskadi en la coordinación de esfuerzos entre administraciones y el sector privado refuerza la idea de que, ante un expediente de regulación de empleo de gran magnitud, la respuesta más eficaz pasa por combinar medidas de protección social, reconversión profesional y una gestión responsable de la empresa, todo ello dentro de un marco de estabilidad institucional y diálogo constante.

El objetivo último, según el propio Torres, es elevar el bienestar de la población trabajadora y mantener la competitividad de la industria vasca sin perder de vista las obligaciones y controles que exige el marco normativo vigente.