El Vicelehendakari Mikel Torres anuncia la implementación de planes de empleo en Euskadi, destacando su impacto en la inclusión laboral de mujeres y jóvenes.
Euskadi y Asturias unen esfuerzos para mejorar las políticas de empleo y apoyar a emprendedores a través de un encuentro entre sus respectivos consejeros.
MerkaLan 2024, la Feria de Empleo y Formación en Euskadi, destaca por su enfoque en valores y compromiso con la calidad en el empleo. La jornada combina actividades presenciales y virtuales con el objetivo de conectar empresas y personas en busca de oportunidades laborales.
Aprobadas ayudas por valor de 5,5 millones de euros para promover el empleo y la formación en Euskadi, incluyendo acciones de alfabetización en castellano para personas inmigrantes desempleadas.
Se revelan los resultados provisionales del segundo ejercicio de la oposición para el puesto de Asistente/a de Cocina en Euskadi, además del plazo para realizar reclamaciones.
El Consejo de Gobierno en Euskadi ha aprobado las ofertas de empleo público para la Administración General de la CAE y la Administración Educativa de la CAE.
Se han abierto procesos selectivos de acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 20 de diciembre.
La resolución de la directora del IVAP en Euskadi sobre la publicación de relaciones provisionales de personas seleccionadas y puestos objeto de adjudicación se ha pospuesto
Hoy se han publicado las resoluciones de la directora del IVAP que ordenan la publicación de las relaciones definitivas de las calificaciones finales de las personas aprobadas, y puestos ofertados de los procesos excepcionales de consolidación de empleo convocados en Euskadi. Conoce los detalles aquí.
Se anuncia la fecha de publicación de las relaciones definitivas de las calificaciones finales y puestos ofertados en los procesos excepcionales de consolidación de empleo en Euskadi.
En el tercer trimestre de 2023, la tasa de desempleo de los jóvenes en Euskadi ha aumentado en un 0,5% en comparación con el trimestre anterior, pero sigue siendo un 1,3% menor que en el mismo trimestre de 2022.
Durante el mes de septiembre, el desempleo en Euskadi ha mostrado una tendencia similar a la de años anteriores, confirmando la tendencia positiva que se ha venido observando en el último año y medio. Este mes ha registrado la menor cantidad de personas desempleadas en septiembre desde 2008, al mismo tiempo que ha alcanzado el mayor número de personas trabajando y con derechos en los últimos quince años. Además, se ha destacado un dato positivo en relación a la Seguridad Social, con el mejor resultado en dos décadas. Esta noticia es muy alentadora, aunque no podemos olvidar nuestras responsabilidades con aquellos que aún buscan empleo de calidad.
Analizando los datos en detalle, hay que señalar que septiembre ha tenido un comportamiento irregular en cuanto al desempleo, siendo más estable en lo que respecta a la afiliación a la Seguridad Social. Como se había mencionado anteriormente, la pausa en la actividad económica durante el verano, que afecta de manera significativa a Euskadi, ha sido corregida nuevamente con una importante recuperación: se han registrado 1.933 personas menos desempleadas. Desde el comienzo de la legislatura, esta cifra se ha reducido en casi 40.000 personas, y se han agregado 8.496 nuevas afiliaciones en comparación con agosto, lo que representa un aumento de casi 57.000 personas desde el inicio de la legislatura. Los sectores de la hostelería, educación y tareas administrativas han experimentado una clara recuperación de actividad. También es importante destacar el dato sobre la afiliación, que se encuentra en cifras extraordinarias no solo por superar el millón de afiliados, sino también por el aumento gradual y constante de las jubilaciones.
Por otro lado, es relevante señalar que el desempleo ha disminuido en todos los territorios, especialmente entre las mujeres, aunque también entre los hombres, en todos los sectores y en la mayoría de los rangos de edad. Sin embargo, se ha observado un ligero aumento del desempleo juvenil, que coincide con el aumento del empleo entre aquellos que no han tenido un empleo anterior. Esto indica que, a pesar de la finalización de los trabajos temporales propios del verano, este aumento se debe principalmente a jóvenes que buscan empleo por primera vez después de terminar sus estudios. Además, cabe destacar que la contratación en general ha aumentado, a pesar de que los contratos indefinidos se encuentran en niveles máximos. Sin embargo, este aumento ha sido especialmente significativo en los contratos indefinidos, que representan casi un tercio del total de nuevos contratos. Una vez más, se evidencia el éxito de la reforma laboral acordada por el Gobierno de España y los agentes sociales.
En resumen, el mes de septiembre ha reunido los dos indicadores básicos de la evolución del empleo: una disminución del desempleo y un incremento histórico en las afiliaciones a la Seguridad Social. Esto es muy relevante para nuestro Departamento, incluso más allá de los buenos resultados obtenidos este mes. Significa que, a pesar de las incertidumbres y los desafíos demográficos, así como las dificultades que las empresas encuentran al buscar personal con el perfil adecuado, estamos encontrando oportunidades y estableciendo conexiones entre la oferta y la demanda de empleo. Nuestro compromiso es seguir profundizando en esta dirección. La economía envía señales en dos direcciones: hay una confianza plena en la capacidad de España y Euskadi para continuar creciendo, pero también somos conscientes de nuestra dependencia del exterior, especialmente de Alemania. Sin embargo, todas las empresas que se dirigen a nuestro Departamento expresan su voluntad de contratar empleados, por lo que seguiremos explorando esta vía.
El Instituto Vasco de Administración Pública ha anunciado la publicación de las relaciones de calificaciones provisionales del proceso de consolidación de empleo en las escalas Administrativa y Auxiliar Administrativa.
Se ha publicado la ampliación del plazo para la alegación de méritos en los procesos excepcionales de consolidación de empleo en la categoría laboral de educadores y educadoras del centro educativo Ibaiondo en Euskadi.
Se ha abierto el plazo para la presentación de méritos en los procesos de consolidación de empleo convocados mediante la Orden citada y para las siguientes convocatorias: Escala Administrativa y Escala Auxiliar Administrativa. El plazo estará abierto desde hoy, 16 de mayo de 2023, hasta el día 12 de junio de 2023.
Se aprueban las listas provisionales de participantes admitidos y excluidos en el proceso excepcional de consolidación de empleo en la Agencia Vasca de Protección de Datos.
