¡Alerta! Trump firma orden para que trabajadores sin plan de jubilación ahorren con TrumpIRA: ¿te conviene?
La nueva orden ejecutiva de Trump crea TrumpIRA.gov, un sitio para que trabajadores sin acceso a planes 401(k) puedan ahorrar para la jubilación. Muchos estadounidenses se jubilan antes de lo planeado y se arrepienten de no haber ahorrado más. Te explicamos cómo funciona y qué puedes hacer.
En Estados Unidos,
¡Atención, trabajador! Si piensas que la #jubilación es cosa de viejos y que aún te queda mucho, quizá te interese lo que viene.
El presidente Donald #Trump ha firmado una orden ejecutiva que crea TrumpIRA.gov, un portal para que aquellos que no tienen un plan de jubilación en su empresa puedan ahorrar directamente con el gobierno. Y no es para menos: según un estudio del TIAA Institute, muchos estadounidenses se están jubilando antes de lo que esperaban y, para colmo, se arrepienten de no haber ahorrado lo suficiente.
Vamos a verlo con calma. La investigación, que se ha hecho pública hace poco, revela que la edad media de jubilación en Estados Unidos es de 57 años. ¡Sí, has leído bien! La mayoría de los trabajadores planean jubilarse a los 65, pero la realidad es otra: más de la mitad se retira antes de lo previsto.
¿Por qué? Pues por despidos, problemas de salud o tener que cuidar a un familiar. Y claro, si te jubilas antes, tienes menos tiempo para ahorrar y más años por delante para gastar lo ahorrado. El resultado: tres de cada cuatro jubilados lamentan no haber empezado a ahorrar antes.
Aquí es donde entra la medida de Trump. El nuevo sitio web, TrumpIRA.gov, permite que cualquier trabajador cuya empresa no ofrezca un plan 401(k) (que viene a ser un plan de jubilación privado) pueda abrir una cuenta de ahorro para la jubilación con ventajas fiscales.
Es como una cuenta IRA normal, pero gestionada por el gobierno y con la intención de llegar a más gente. La idea es que nadie se quede fuera por no tener un plan en el trabajo.
El sistema de jubilación en Estados Unidos se basa en planes privados desde los años 80
Pero ojo, que esto no es nuevo del todo. El sistema de jubilación en Estados Unidos se basa en planes privados desde los años 80, cuando se popularizaron los 401(k). Antes, las pensiones públicas eran más comunes, pero ahora cada uno tiene que apañárselas. Por eso, tener acceso a un plan de ahorro es clave. Con esta orden, Trump busca que los trabajadores sin acceso a un 401(k) puedan ahorrar de todas formas.
¿Y qué puedes hacer tú para no acabar como esos jubilados arrepentidos? Los expertos dan algunos consejos. Primero, intenta ahorrar todo lo que puedas en cuentas con ventajas fiscales, como la nueva #TrumpIRA o un 401(k) si tu empresa lo ofrece. Los límites de aportación son bastante altos: 24.500 dólares al año para el 401(k) en 2026, y 7.500 para una IRA. Si tienes más de 50 años, puedes hacer aportaciones adicionales de recuperación.
Segundo, retrasa la jubilación todo lo que puedas. Un estudio de la Universidad de Stanford descubrió que retrasar la jubilación solo de tres a seis meses tiene el mismo efecto que aumentar tu aportación al 401(k) en un punto porcentual durante 30 años.
Así que, si puedes, trabaja un año más. Ese año extra te permite seguir ahorrando y no gastar lo ahorrado, lo que alarga la vida de tus ahorros.
Tercero, ten un colchón de efectivo. Cuando te jubiles, necesitarás dinero en efectivo para vivir. Los expertos recomiendan tener al menos un año de gastos en cuentas de ahorro de alta rentabilidad o fondos del mercado monetario.
En resumen, la jubilación es un tema serio y muchos llegan tarde. La iniciativa de Trump es un paso para que más trabajadores puedan ahorrar, pero la responsabilidad última es tuya. Así que ya sabes: infórmate, ahorra desde joven y no te confíes. Como dice el refrán, más vale prevenir que curar.
