El Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha finalizado hoy su ronda de encuentros con representantes de los diferentes agentes sociales y empresariales de Euskadi.

Este ciclo de reuniones ha tenido como objetivo principal discutir los hitos más significativos y los desafíos que enfrenta la comunidad autónoma durante la XIII Legislatura, además de definir las prioridades que guiarán los presupuestos para el año 2025.

En estas charlas, Torres estuvo acompañado por sus tres viceconsejeros: Elena Pérez Barredo, quien se encarga de Trabajo y Seguridad Social; Alfonso Gurpegui, responsable de Empleo e Inclusión; e Iñaki Ruiz, quien maneja Economía y Fondos Europeos.

Juntos, trabajaron en un marco de colaboración con distintos actores sociales, buscando construir una Euskadi más fuerte y resiliente.

Uno de los aspectos más destacados del último encuentro de la semana fue la reunión con miembros del sindicato ELA. Durante esta sesión, participaron Mitxel Lakuntza, secretario general del sindicato; Leire Gallego, responsable de acción social y políticas de género; y Pello Igeregi, encargado de salud laboral y negociación colectiva.

Esta fue una oportunidad crucial para dialogar sobre los derechos de los trabajadores y las condiciones laborales, temas que se han vuelto prioridad en la agenda política actual.

La importancia de estas reuniones radica en que el diálogo social es fundamental para la creación de políticas públicas efectivas.

La participación activa de los sindicatos y agentes empresariales en la formulación de los presupuestos puede llevar a una mejor representación de las necesidades de la sociedad vasca.

Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera

A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.

Los datos históricos plantean que, a lo largo de las últimas décadas, las colaboraciones entre el Gobierno Vasco y los sindicatos han desempeñado un papel esencial en la estabilidad laboral y el desarrollo económico de la región.

Por otro lado, la situación económica de Euskadi ha mostrado signos de recuperación en los últimos años, pero los retos no cesan.

La inflación y la escasez de personal cualificado son solo algunos de los factores que continúan afectando al mercado laboral.

La planificación para 2025, por lo tanto, es imperativa, y las decisiones que se tomen hoy impactarán directamente en la vida de miles de ciudadanos.

El compromiso del Vicelehendakari y su equipo para trabajar en conjunto con sindicatos y empresarios es un paso hacia un diálogo más constructivo que beneficie a toda la comunidad.

El enfoque hacia políticas que potencien la inclusión y la equidad será clave para preparar el terreno de un futuro más próspero en Euskadi.

Esta estrategia no solo busca la mejora de las condiciones laborales, sino que también se orienta a cuidar los derechos fundamentales de todos los trabajadores en la región.

En suma, la conclusión de esta ronda de contactos representa un avance significativo en los planes del Gobierno Vasco y arroja luces sobre los importantes debates por venir sobre las políticas económicas y sociales para los próximos años.

La integración de diferentes voces del ámbito laboral permitirá abordar de manera más efectiva los retos que enfrenta la comunidad, promoviendo un crecimiento sostenible y inclusivo.