La empresa tecnológica Intel anuncia una nueva ronda de despidos que afectará a más de 500 empleados, en un proceso de reestructuración liderado por su nuevo CEO, Lip-Bu Tan. Los recortes podrían alcanzar casi el 20% de su plantilla para finales de 2025.

Imagen relacionada de intel continua con recortes de empleos en medio de reestructuracion bajo nuevo liderazgo

Según informes presuntamente recientes, la compañía planea despedir a más de 500 empleados en los próximos meses como parte de su esfuerzo por reducir costos y adaptarse a un mercado cada vez más competitivo.

Estos #despidos se sumarían a los ya realizados anteriormente en 2024, donde la firma eliminó aproximadamente 1.200 puestos de trabajo.

Supuestamente, estos recortes afectarán principalmente a varias instalaciones en Estados Unidos, incluyendo las sedes de Oregon y California, donde la empresa tiene una presencia significativa.

Se estima que, en total, la reducción de personal en 2025 podría alcanzar casi el 20% de su fuerza laboral global, que en ese momento se cifraría en aproximadamente 15,000 empleados.

La noticia llega en un contexto en el que #Intel busca reinventarse bajo la dirección de su nuevo CEO, Lip-Bu Tan, quien asumió el cargo en marzo de 2025.

Supuestamente, Tan ha implementado una serie de cambios en la estructura directiva y ha iniciado la incorporación de talento en áreas clave como la inteligencia artificial y la automatización, con el fin de modernizar la estrategia de la compañía.

Sin embargo, estos cambios también han provocado incertidumbre entre los empleados, que temen que los recortes puedan afectar a puestos críticos, como ingenieros de software, diseñadores de chips y especialistas en arquitectura de semiconductores.

Desde su fundación en 1968, Intel ha sido un referente en la industria tecnológica y ha protagonizado varias fases de expansión y crisis. La compañía, en su historia, ha enfrentado diferentes desafíos, incluyendo la competencia feroz de empresas como AMD, NVIDIA y TSMC. Además, en los últimos años, Intel ha sufrido pérdidas millonarias debido a la caída en la demanda de sus productos y a la rápida evolución del mercado.

Supuestamente, en 2024, la empresa reportó pérdidas de aproximadamente 17 mil millones de euros, en un contexto donde sus rivales han lanzado chips más asequibles y eficientes.

La estrategia actual de Intel

La estrategia actual de Intel, centrada en la reducción de personal y en la inversión en nuevas tecnologías, busca convertir a la compañía en una organización más ágil y competitiva.

Por otro lado, se rumorea que la compañía también está reconsiderando algunos de sus proyectos de expansión internacional y que podría cerrar o reducir operaciones en ciertos mercados menos rentables.

La reestructuración, según supuestamente fuentes internas, también incluye una revisión de sus líneas de producción y la #automatización de varias fábricas para reducir costos a largo plazo.

Supuestamente, las próximas semanas serán cruciales para definir el rumbo de Intel, que busca mantenerse relevante en un sector donde la innovación y la eficiencia son clave.

La compañía ha declarado que estos recortes son necesarios para fortalecer su posición y prepararse para futuros desafíos tecnológicos, especialmente en áreas emergentes como la computación cuántica y los sistemas de inteligencia artificial.

En suma, Intel atraviesa una etapa de cambios profundos que, aunque implican dificultades en el corto plazo, pretenden sentar las bases para su recuperación y crecimiento en el futuro cercano.