La Generalitat de Cataluña ha anunciado una nueva convocatoria para la incorporación de 400 nuevas plazas en la categoría de mozo/a de la escala básica del cuerpo de Mossos d'Esquadra.

Esta iniciativa se suma a las 900 plazas que ya fueron convocadas en septiembre.

La medida tiene como fin último el impulso y la modernización de la policía catalana, buscando crear un cuerpo más inclusivo y equitativo.

De estas nuevas plazas, el 40% estará reservado para mujeres, un paso significativo hacia la paridad en un sector históricamente masculino.

Los requisitos para poder optar a estas plazas son bastante accesibles.

Los candidatos deben tener una edad mínima de 18 años sin un límite máximo de edad, este último detalle es importante ya que permite que personas de diversas generaciones puedan presentar su candidatura, rompiendo con barreras que podrían limitar la diversidad del cuerpo policial.

Además, se continúa con la tendencia de eliminar la exigencia de altura, una medida que se implementó en convocatorias anteriores, con el objetivo de abrir aún más el acceso a este tipo de profesiones.

La incorporación de nuevos agentes es un aspecto clave de la estrategia de la Generalitat, que busca aumentar el número total de agentes de Mossos d'Esquadra a 22,000 para el año 2030. Ya en agosto de este año, se integraron 850 nuevos agentes en prácticas, provenientes de la convocatoria anterior, lo que refleja el compromiso del gobierno catalán para reforzar la seguridad y la atención al ciudadano en la región.

Este incremento en la plantilla no solo se centra en el número, sino también en la calidad del servicio que se ofrece a la ciudadanía.

La formación de los nuevos agentes es un elemento crucial.

La Generalitat ha subrayado la importancia de equipar a los nuevos policías con habilidades que les permitan abordar de manera efectiva los desafíos contemporáneos, desde la atención a las víctimas de violencia de género hasta la gestión de situaciones de crisis.

Cabe recordar que el cuerpo de Mossos d'Esquadra ha evolucionado significativamente a lo largo de los años.

Fundado a finales del siglo XIX, la policía catalana ha tenido que adaptarse a diversas circunstancias políticas y sociales, y hoy en día se enfrenta a nuevos retos, como la mejora de la seguridad en entornos digitales y la atención a una población que demanda un trato más humano y cercano por parte de las autoridades.

Esta nueva convocatoria para el reclutamiento de agentes refleja no solo un aumento en la plantilla, sino también un cambio en la cultura organizacional del cuerpo, que busca ser más representativo y diverso.

A través de este esfuerzo, la Generalitat espera no solo cumplir con las expectativas de seguridad de los ciudadanos, sino también fomentar un clima de confianza entre la policía y la comunidad que sirve.

La convocatoria está abierta y los interesados podrán encontrar más detalles en la página oficial del cuerpo de Mossos d'Esquadra.