En la ciudad de Zaragoza, el Ayuntamiento ha llevado a cabo la adquisición de vestuario, calzado técnico y equipación nueva para los aproximadamente 1.000 policías locales y 300 bomberos que forman parte de la plantilla municipal.

A este grupo de trabajadores se suman otros 1.700 funcionarios que también necesitan una equipación específica para desempeñar sus labores diarias.

Esta renovación de vestuario ha supuesto una inversión de 1,5 millones de euros, que al cambio actual representa unos 1.806.000 de euros.

La responsabilidad de esta mejora recae en el Área de Participación y Régimen Interior, la cual está dirigida por el consejero Alfonso Mendoza.

Según declaraciones del propio Mendoza, se estima que en el año 2024 se destinarán 2,2 millones de euros para este fin, lo que supondrá un incremento del 13 % con respecto al presupuesto anterior.

Mendoza ha destacado la importancia de que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad cuenten con el mejor equipamiento para desempeñar su labor de manera efectiva y segura.

Zaragoza se vuelca en la prevención del tabaquismo con la Carrera Sin Humo 2023

Más de 800 estudiantes de 16 centros educativos de Zaragoza participarán en la Carrera Sin Humo 2023 para sensibilizar sobre la importancia de la promoción de la actividad física en la prevención del consumo de tabaco. El Ayuntamiento de Zaragoza, Gobierno de Aragón y Universidad de Zaragoza apoyan el evento deportivo, que tendrá lugar el sábado 3 de junio en el Campus San Francisco.

Según sus palabras: "Queremos que nuestras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, aquellos que se ocupan de mantener la seguridad y el buen funcionamiento de la ciudad en situaciones excepcionales, realicen su trabajo en las mejores condiciones posibles y con la mejor equipación, porque al final eso no sólo redunda en su propia protección, sino en la protección y seguridad de todos los vecinos y vecinas de Zaragoza".

Además de la renovación de la equipación, se prevé que se realicen mejoras en las instalaciones donde trabajan estos profesionales, con el objetivo de proporcionarles un entorno laboral óptimo y seguro.

En definitiva, esta iniciativa busca no solo proteger a los trabajadores, sino también mejorar la calidad de los servicios que prestan a la comunidad.