Bienestar corporativo en salud laboral: Euskadi abre la puerta a un enfoque humano y sostenible en las empresas
Crónica detallada de un curso en Bilbao que reúne especialistas para analizar el bienestar organizacional desde una óptica centrada en la persona, con experiencias prácticas y referencias históricas.
En Euskadi, la Cátedra de Medicina y Enfermería del Trabajo de la UPV/EHU-OSALAN, bajo la coordinación de María Isabel Bilbao Bengoechea, reunió este jueves a especialistas de diferentes ámbitos para analizar el bienestar organizacional desde una perspectiva integral.
El curso Bienestar corporativo en salud laboral, celebrado en el #Bizkaia Aretoa de Bilbao, ofreció una visión amplia y actual de la evolución de la salud en el trabajo hacia modelos que ponen a las personas en el centro.\nLa inauguración institucional contó con la intervención de Lourdes Iscar, directora general de Osalan, quien resaltó el papel clave de las especialidades de Medicina y Enfermería del Trabajo en la promoción de la salud y la seguridad laboral.
También subrayó el cambio de enfoque: ya no basta con vigilar el puesto concreto, hay que mirar todo el entorno laboral, las relaciones, la organización, la carga de trabajo y las condiciones que rodean a los trabajadores.\nA lo largo de la jornada se sucedieron ponencias que ilustraron el carácter multidisciplinar del encuentro. Se abordó la aportación del enfoque enfermero al bienestar en las organizaciones, la evolución hacia modelos de empresa saludable y sostenible, y el concepto Work On, que propone aplicar la ciencia al entorno laboral para optimizar la salud física y mental de los equipos.
\nEl bloque final del curso estuvo protagonizado por la intervención de las Enfermeras Especialistas en Enfermería del Trabajo y Técnicas de Salud Laboral de Osalan
También se presentaron experiencias prácticas, como el uso de aplicaciones para mejorar la salud de los profesionales y la integración del bienestar en la cultura empresarial.\nEl bloque final del curso estuvo protagonizado por la intervención de las Enfermeras Especialistas en Enfermería del Trabajo y Técnicas de Salud Laboral de Osalan, Begoña Salgado, Amaia Etxebarria y Eneritz Urruzola.
Durante su ponencia, explicaron el cambio de paradigma en la gestión de la salud laboral, describiendo la evolución de un modelo clásico centrado en el control del daño hacia un enfoque integral centrado en la persona.
En este contexto, destacaron el papel estratégico de la Enfermería del Trabajo en la detección precoz de problemas de salud y en la generación de bienestar dentro de las organizaciones.\nTambién dieron a conocer las conclusiones de una encuesta reciente sobre expectativas, barreras organizativas y necesidades reales en este ámbito, y presentaron las bases de un método práctico para diseñar, implantar y evaluar programas de promoción de la salud de forma sostenible.\nEste tipo de encuentros forma parte de una trayectoria que ha ido creciendo en #Euskadi en la última década. La idea de convertir a las empresas en espacios saludables se inspira en marcos europeos y en la normativa de seguridad y salud en el trabajo. En 2018 la ISO 45001 aportó un estándar internacional para la gestión de seguridad y salud en el trabajo, y desde entonces las prácticas habituales han ido incorporando herramientas de evaluación, planes de intervención y indicadores de bienestar.
A nivel práctico, el auge de la tecnología ha llevado a usar apps y plataformas digitales para monitorizar hábitos, ergonomía y sueño, entre otros datos, siempre con el objetivo de intervenir de forma proactiva.\nDe cara al futuro, se espera que este enfoque se extienda más allá de Bilbao y San Sebastián, con más colaboración entre universidades, empresas y servicios de #salud laboral para diseñar políticas que no solo reduzcan riesgos, sino que promuevan el bienestar como un valor estratégico dentro de las organizaciones.
