En Euskadi, el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha valorado hoy la aprobación de los Presupuestos Generales de #Euskadi para 2026 como una señal de estabilidad y compromiso con el bienestar de la ciudadanía.
Según sus palabras, las cuentas demuestran capacidad de acuerdo y consolidan derechos, permitiendo avanzar hacia una Euskadi más justa, cohesionada y con mayores oportunidades para toda la población.
El departamento que dirige Torres contará en 2026 con un presupuesto de 1.266 millones de euros, un incremento del 3,3% respecto al ejercicio anterior, cifra que, según el propio consejero, se traduce en una base más sólida para impulsar la economía, mejorar las relaciones laborales y reforzar las políticas activas de #empleo para hacer el mercado laboral más ágil, con mayor empleo de calidad y con recursos que lleguen a toda la ciudadanía.
Uno de los pilares de estas cuentas es el refuerzo de las políticas activas de empleo, con #Lanbide como eje vertebrador. Más de 500 millones de euros se dedicarán a formación, fomento de la contratación y apoyo a las personas que más lo necesitan, con especial atención a jóvenes, mujeres, personas mayores y colectivos en situación de vulnerabilidad.
“Desde nuestro departamento contribuimos a este objetivo con un presupuesto que apuesta por la calidad del empleo, la inclusión y la #igualdad de oportunidades.
Queremos crecer, pero crecer mejor, con empleo digno, con derechos y con cohesión social”, ha afirmado Torres.
Las cuentas de 2026 refuerzan el Sistema Vasco de Inclusión con atención personalizada e integral, y consolidan una red de #protección social sólida, garantizando recursos suficientes para atender a los más desfavorecidos así como a trabajadores y pensionistas con ingresos bajos.
El presupuesto también impulsa el empleo local: se multiplica por cuatro las ayudas destinadas a ayuntamientos y diputaciones para la elaboración de planes de empleo y desarrollo local
El presupuesto también impulsa el empleo local: se multiplica por cuatro las ayudas destinadas a ayuntamientos y diputaciones para la elaboración de planes de empleo y desarrollo local, una medida que refuerza el papel de las entidades locales como agentes clave en la generación de oportunidades laborales y en la adaptación de las políticas públicas a la realidad de cada territorio.
"Queremos que los ayuntamientos sean protagonistas en la creación de empleo y en el desarrollo económico local. La colaboración institucional es fundamental para que las políticas de empleo lleguen de forma eficaz a toda la ciudadanía", indicó el consejero.
La calidad del empleo, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el apoyo a la #economía social y la innovación son pilares irrenunciables de estas cuentas.
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo seguirá impulsando iniciativas para reducir la brecha salarial, mejorar las condiciones laborales y avanzar hacia un empleo más seguro y saludable.
“Estos presupuestos buscan convertir Euskadi en una región más inclusiva y sostenible, una trayectoria que llevamos años recorriendo. Se trata de un crecimiento que avanza con igualdad, sin dejar a nadie atrás y con iguales oportunidades para todas las personas”, concluyó Mikel Torres.
Históricamente, Euskadi ha mantenido un modelo de crecimiento que ha priorizado la inversión pública en empleo, protección social e innovación, una línea que estas cuentas buscan reforzar para ampliar su impacto en la economía real y en la vida de las personas.
Asimismo, se espera que estas medidas fortalezcan la resiliencia de las pymes y la economía social, promoviendo un desarrollo territorial más equilibrado y sostenible a medio plazo.
