La economía vasca destaca empleo de calidad y crecimiento equilibrado
Euskadi Economía 22 January, 2026

La economía vasca destaca empleo de calidad y crecimiento equilibrado

El vicelehendakari Mikel Torres reafirma la apuesta por empleo de calidad, menor temporalidad y diálogo social, analizando oportunidades y retos derivados del entorno internacional, incluido el acuerdo Mercosur-EU.

El vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, reiteró su compromiso con el fomento de un #empleo de calidad, con especial atención al empleo joven, la mejora de salarios y de las condiciones laborales, así como la consolidación de un mercado de trabajo con más derechos.

Según su valoración, el mercado laboral vasco atraviesa un periodo especialmente favorable, con más personas trabajando que nunca y con proyecciones de desempleo muy bajas para los próximos años.

Se ha logrado formar un mercado laboral que funciona de forma sólida y equilibrada, tanto en el sector público como en el privado.

En esa coyuntura, Torres subrayó la necesidad de centrarse en la calidad del empleo, con reducciones de la temporalidad y la parcialidad, para lo que es imprescindible incentivar la incorporación de más mujeres al mercado laboral, a pesar de contar ya con una cifra récord de más de 500.000 afiliadas a la Seguridad Social. También se debe avanzar en la reducción de la brecha salarial, con políticas que favorezcan la igualdad y la progresión profesional de las trabajadoras.

En una entrevista ofrecida este jueves en el programa Boulevard de Radio Euskadi, el titular de Economía advirtió que, si bien algunas empresas señalan costes laborales, incapacidades temporales o costes energéticos como retos, la realidad de Euskadi muestra un escenario sólido.

La #economía avanza de forma relativa y la salud de las cuentas empresariales acompaña ese progreso, lo que debe trasladarse a las condiciones laborales de las personas trabajadoras.

Asimismo, aseguró que Euskadi se sitúa a la vanguardia de los avances laborales gracias a la convicción histórica de que la calidad del empleo y el correcto funcionamiento del mercado influyen directamente en la mejora de la economía y de la productividad.

En ese sentido, dejó claro que trabajar más no equivale necesariamente a trabajar mejor.

Frente a estos retos, llamó a las empresas a mejorar salarios y condiciones laborales, especialmente para las personas jóvenes, con el objetivo de retenerlas y favorecer que desarrollen su carrera profesional en Euskadi.

Quiso subrayar la importancia de que las personas vean satisfechas sus circunstancias personales y salariales, y cuenten con una trayectoria laboral clara y prometedora.

En el apartado del diálogo social

En el apartado del diálogo social, consideró un gran error que la patronal no se haya sentado a dialogar sobre el salario mínimo, y subrayó la necesidad de que la mesa de negociación no se limite al salario mínimo de negociación colectiva, sino que aborde otras cuestiones de interés para la empresa.

Es optimista respecto a la utilidad del diálogo y confía en que un acuerdo es posible.

Ante la incertidumbre comercial global, afirmó que la economía vasca posee bases sólidas y ha crecido más de lo previsto, con buenas expectativas para 2026 y 2027.

En relación con el acuerdo Mercosur-Unión Europea, señaló que tiene aspectos positivos y negativos. Para la economía vasca, esa apertura implica un mercado de 700 millones de habitantes y sitúa a su industria en una posición destacada: entre el 40 y el 50 por ciento de las exportaciones a Mercosur guarda relación con la máquina-herramienta, un sector en el que Euskadi muestra fortaleza y capacidad de innovación.

No obstante, el sector primario enfrentará una competencia mayor, por lo que el Gobierno #Vasco está trabajando en medidas para apoyar a este sector en caso de que el acuerdo se ponga en marcha.

Como contexto histórico, conviene recordar que Euskadi ha construido en las últimas décadas un tejido industrial diversificado y una tradición de formación técnica orientada a la innovación.

Tras la crisis financiera de 2008, la región impulsó reformas y políticas de empleo que favorecieron la recuperación y la creación de empleo de calidad.

En los años previos a la pandemia, la tasa de empleo ocupaba una de las más altas de España, sustentada por un sector industrial fuerte y por una red de empresas medianas y grandes dedicadas a la maquinaria, la automoción y la industria manufacturera.

Esta trayectoria ayuda a entender por qué las proyecciones actuales se presentan con mayor optimismo y con una economía más resistente ante shocks externos.

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