El 6 de septiembre de 2024, la Junta de Gobierno Local de Valencia ha dado a conocer a los ganadores del Certamen Beatriu Civera de relatos breves por la igualdad.

Este certamen tiene como objetivo reconocer y premiar aquellos relatos que abordan la lucha contra los estereotipos de género, en castellano o valenciano.

En esta edición, Berta Esparza Rico recibió el premio en la categoría para mayores de 30 años por su relato titulado "Diez minutos". Esta emotiva narración es un homenaje a su madre, quien falleció recientemente y fue una heroína anónima que enfrentó y superó diversos retos en su vida.

Este relato refleja no solo la relación entre madres e hijas, sino también la resiliencia de las mujeres frente a las adversidades.

Por otro lado, Lara Tortosa Signes ganó en la categoría para menores de 30 años con su relato "Sang", que está escrito en valenciano.

El texto aborda de manera impactante el tema de la violencia sexual y explora la simbología de la sangre en la vida de las mujeres, un enfoque que invita a reflexionar sobre las experiencias dolorosas y el empoderamiento que puede surgir tras tales vivencias.

Ambas autoras recibirán un premio de 1.500 euros cada una (aproximadamente 1.650 dólares) y sus relatos formarán parte de una publicación que el Ayuntamiento planea realizar con los mejores trabajos presentados al certamen.

Abierto el plazo para enviar buenas prácticas de igualdad en la gestión convocadas por Emakunde y Euskalit

Se ha abierto el plazo para presentar buenas prácticas de igualdad en la gestión, convocadas por Emakunde y Euskalit. Esta iniciativa busca fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en las empresas. La incorporación de la igualdad en la gestión preventiva implica seguir una serie de pautas. Entre ellas, destacan definir la política de prevención de la empresa con perspectiva de género, favorecer la participación representativa de las mujeres en los procesos de gestión de la seguridad y salud laborales, y desarrollar formación sobre género y salud laboral para los equipos de prevención y toda la plantilla. Es importante desagregar los datos por sexo y analizar las posibles diferencias en las condiciones de trabajo, la exposición a riesgos y los daños a la salud. También se recomienda contar con personas con conocimientos y experiencia sobre salud laboral con perspectiva de género en los equipos preventivos, y adoptar medidas para evitar la desigualdad de género en la empresa. Además, se deben tener en cuenta factores sociales como la sobrecarga de trabajo de cuidados, la sobreexposición química, la violencia machista fuera del trabajo y los roles y estereotipos de género, que pueden incrementar los riesgos laborales. También se debe proteger la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y desarrollar medidas preventivas y de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. La fecha límite para presentar candidaturas es el 17 de julio. Aquellas empresas que estén llevando a cabo una buena gestión preventiva e incorporen la perspectiva de género pueden enviar su candidatura para formar parte del buscador de igualdad en la gestión promovido por Emakunde y Euskalit. Para más información y para presentar candidaturas, se puede acceder al sistema web de recogida de candidaturas habilitado por las entidades mencionadas anteriormente.

De esta manera, se busca dar visibilidad a las historias que promueven la igualdad de género y el respeto mutuo entre las personas.

El Certamen Beatriu Civera no solo pone de relieve la importancia de la literatura en la lucha por la igualdad, sino que también se alinea con los esfuerzos más amplios que se han ido desarrollando en la sociedad española en las últimas décadas.

Desde los años 80, bajo el impulso de diferentes movimientos feministas, se ha venido trabajando para erradicar la violencia de género y fomentar la figura de la mujer en todos los ámbitos.

La entrega de premios está programada para el próximo 1 de octubre, jornada en la que se llevará a cabo un acto en el que se darán a conocer más detalles sobre el certamen y las obras galardonadas.

Se espera que este evento atraiga a un público diverso, interesado en las cuestiones de igualdad y en el potencial de la literatura como herramienta de cambio social.

En resumen, el Certamen Beatriu Civera se reafirma como un referente en la promoción de voces literarias que abordan temas de gran relevancia social, poniendo de manifiesto la necesidad de seguir avanzando hacia una sociedad más igualitaria.