Un acuerdo de tres años firmado con el sindicato de asistentes de posgrado en SUNY garantiza aumentos salariales y beneficios para más de 4,500 empleados en la universidad pública de Nueva York.
Este sindicato agrupa a más de 4,500 asistentes de enseñanza y ayudantes de posgrado que cursan estudios avanzados en los campus del sistema de la Universidad Estatal de Nueva York (SUNY).
Los miembros del GSEU desempeñan funciones que apoyan a profesores y administradores en actividades relacionadas con la docencia, investigación y tareas administrativas.
Este acuerdo, que tendrá vigencia hasta el 1 de julio de 2026, fue aprobado de manera abrumadora por los propios integrantes del sindicato mediante votación.
La firma de este convenio refleja el compromiso del gobierno estatal con la #educación superior y la mejora de las condiciones laborales de quienes contribuyen a la formación académica en Nueva York.
La gobernadora Hochul señaló: “Este #acuerdo laboral con el sindicato de #asistentes de posgrado y la CWA demuestra nuestro compromiso con la accesibilidad y la calidad en la educación superior.
Agradezco la colaboración de los líderes sindicales durante las negociaciones y reconozco el esfuerzo de los miembros por fortalecer la experiencia educativa en los campus de #SUNY en todo el estado”.
El acuerdo contempla incrementos salariales anuales, además de ajustes en la estipendia mínima que reciben los asistentes. En el último año del contrato, se incluirá un bono único y también se aumentarán los fondos destinados a la gestión laboral y administrativa, en reconocimiento a la importancia de estas funciones.
Vicepresidente ejecutivo para la educación del Sindicato 1104
Andrew Dobbyn, vicepresidente ejecutivo para la educación del Sindicato 1104, expresó: “GSEU está satisfecho con este acuerdo con la administración de Hochul.
Este convenio mejorará significativamente la vida de miles de asistentes de posgrado, tanto en términos económicos como en otros aspectos no monetarios, ya que estos profesionales desempeñan un papel fundamental en la enseñanza y la investigación que mantienen en marcha a SUNY”.
Por su parte, el rector de SUNY, John B. King Jr., afirmó: “Los empleados de posgrado en SUNY contribuyen con su trabajo en la docencia, investigación y diversas actividades en nuestros campus, mientras avanzan en sus estudios.
Este contrato es una justa y responsable muestra de reconocimiento a su labor. Agradecemos al gobierno estatal, a la Oficina de Relaciones Laborales y al sindicato por su colaboración para lograr este acuerdo”.
Este acuerdo no solo representa un avance en las condiciones laborales de los asistentes de posgrado en SUNY, sino que también marca un precedente importante en la historia de la educación pública en Nueva York, donde la inversión en el personal académico y de apoyo ha sido clave para mantener la excelencia y competitividad del sistema universitario estatal.
Desde sus inicios en 1948, SUNY ha crecido hasta convertirse en uno de los sistemas de educación superior más grandes de Estados Unidos, con más de 90 campus y cerca de 500,000 estudiantes.
