El mercado laboral en India experimenta un auge en empleos relacionados con inteligencia artificial y aprendizaje automático, mientras enfrenta controversias por despidos masivos en el sector tecnológico. La economía del país continúa mostrando signos de recuperación y expansión, con cifras récord en contratación y participación laboral.
Esta cifra refleja una tendencia positiva en la expansión del sector tecnológico del país, que se ha convertido en uno de los principales motores económicos en la región.
Supuestamente, durante los últimos años, #India ha consolidado su posición como uno de los principales centros de innovación tecnológica y desarrollo de software a nivel mundial.
La creciente demanda de soluciones basadas en IA y machine learning ha impulsado la contratación en centros de capacidades globales (GCCs), que también registraron un aumento del 9 por ciento en comparación con el año anterior.
Esto indica que el país continúa fortaleciendo su papel en la prestación de servicios tecnológicos a nivel global.
El informe destacó además que la incorporación de nuevos empleados en el #mercado laboral ha mostrado un incremento notable del 11 por ciento en junio de 2025, lo que sugiere mejores oportunidades de #empleo para los recién ingresados.
La recuperación del mercado laboral en India ha sido respaldada por cifras históricas en la creación de empleo formal, con la Organización del Fondo de Previsión Social de Empleados (EPFO) registrando un aumento récord de 2,006,000 nuevos miembros en mayo de 2025, la cifra más alta desde que comenzó a recopilar datos en 2018.
Aunque la industria tecnológica en India ha enfrentado controversias, como los presuntos #despidos masivos en algunas empresas, los sindicatos han instado a las compañías a retirar planes de reducción de plantilla.
En particular, se supuestamente TCS, uno de los gigantes del sector, anunció la eliminación de 12,000 empleos, lo que generó protestas y recomendaciones para que los empleados no renuncien por presión.
El mercado laboral en general mantiene una tendencia positiva
El mercado laboral en general mantiene una tendencia positiva, con una fuerte recuperación en la contratación de perfiles administrativos y profesionales de diferentes sectores.
El índice de contratación, que en junio de 2025 alcanzó los 2,854 puntos, mostró un aumento del 10.5 por ciento respecto al año anterior, impulsado principalmente por sectores como seguros, hospitalidad, viajes, BPO, bienes raíces, energía y salud.
El sector manufacturero y de servicios también contribuyen significativamente a la generación de empleo, con el índice de gestores de compras (PMI) en zona de expansión por decimosexto mes consecutivo.
Aunque la creación de empleo en manufactura creció, el sector servicios mostró una ligera desaceleración en comparación con meses anteriores.
Supuestamente, un análisis de la nueva base de datos de suscriptores del EPFO en mayo de 2025 reveló que el 59.5 por ciento de los nuevos miembros tenían entre 18 y 25 años, siendo la mayoría de ellos primeros buscadores de empleo. Además, un 22.8 por ciento tenía entre 26 y 35 años, mientras que el 16.6 por ciento superaba los 35 años.
Este escenario refleja que una gran parte de la fuerza laboral organizada en India está conformada por jóvenes profesionales, lo que evidencia los esfuerzos del gobierno para generar oportunidades laborales y reducir el desempleo juvenil.
A pesar de las controversias y los desafíos, las cifras muestran una #economía en recuperación, con una tendencia clara hacia la expansión en sectores tecnológicos y administrativos.
Supuestamente, estos avances ocurrieron en un contexto donde India busca posicionarse como un líder en innovación y desarrollo digital, aprovechando su gran población joven y su creciente infraestructura tecnológica.
