Las entidades locales de Madrid ya pueden solicitar ayudas para capacitar a sus empleados públicos en áreas clave como TIC y modernización administrativa, con fondos que cubren hasta el 100% del coste.
La publicación oficial en el Boletín de la región confirma que desde este momento y hasta el 11 de junio, ayuntamientos, federaciones y asociaciones están habilitados para presentar sus solicitudes de manera telemática a través de la página web oficial del Gobierno regional.
Estas ayudas buscan fortalecer la capacitación del personal al servicio de las administraciones locales, permitiendo que puedan acceder a #formación especializada y gratuita en ámbitos fundamentales para la modernización de la gestión pública.
Los fondos, que se concederán mediante un sistema de concurrencia competitiva, se agotarán en función del presupuesto disponible, y en algunos casos podrán cubrir hasta el 100% del coste total del curso.
El período de formación abarca desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025, aunque en el caso de federaciones y asociaciones, la fecha límite para la presentación de planes será el 30 de noviembre.
Esto permite a las instituciones planificar y organizar programas de capacitación que respondan a las necesidades específicas de sus empleados.
Las temáticas prioritarias para estos cursos incluyen las tecnologías de la información y comunicación (TIC), con especial atención a áreas como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, las ciudades inteligentes (smart cities) y herramientas de trabajo en red.
Se fomentará la formación en modernización administrativa y en mejorar la atención ciudadana
Además, se fomentará la formación en modernización administrativa y en mejorar la atención ciudadana, aspectos clave para hacer las administraciones más eficientes y cercanas.
Para acceder a las ayudas, los solicitantes podrán presentar diferentes tipos de planes: planes unitarios, dirigidos a ayuntamientos con al menos 200 empleados públicos; planes agrupados, integrados por varias administraciones locales o mancomunidades que en conjunto sumen al menos 200 trabajadores; y planes interadministrativos, en los que participen federaciones o asociaciones de entidades locales.
En la convocatoria del año pasado, se concedieron un total de 11 subvenciones, de las cuales dos correspondieron a planes agrupados, una a un plan interadministrativo y las restantes a planes unitarios en diversas localidades, incluyendo la capital y municipios como Alcalá de Henares, Pinto o San Sebastián de los Reyes.
Durante esa edición, se llevaron a cabo aproximadamente 10.916 horas lectivas, beneficiando a cerca de 18.227 alumnos en cursos presenciales, virtuales y semipresenciales.
Este tipo de iniciativas no solo fomentan la actualización profesional del personal público, sino que también contribuyen a la modernización de los servicios municipales y a una mejor atención a la ciudadanía.
La historia de estas subvenciones refleja un compromiso continuo de la Comunidad de #Madrid con la formación y la eficiencia administrativa, en línea con las tendencias globales de digitalización y gestión eficiente en el sector público.
