En Euskadi, se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos LAB y STEILAS para mejorar algunas condiciones laborales de las educadoras de Haurreskolak.

Según el acuerdo, las educadoras mayores de 63 años podrán solicitar una reducción de un tercio de su jornada laboral en casos en los que no se cumplan las condiciones para un contrato relevo.

Además, se contempla la posibilidad de realizar nuevas contrataciones de personal eventual ante incrementos puntuales de la matriculación, las cuales se consolidarán si la necesidad se mantiene durante dos cursos consecutivos.

En concreto, la firma recoge modificaciones en los artículos 12 y 52 del Convenio Laboral del Consorcio Haurreskolak.

A través de la modificación del artículo 12, se establece que la dirección del Consorcio podrá contratar personal temporal por un máximo de 11 meses al año ante oscilaciones en la matriculación, y dichas plazas se convertirán en estructurales si la necesidad persiste durante dos cursos consecutivos.

Por otro lado, en el artículo 52 se establece que las educadoras de más de 63 años podrán solicitar una reducción de un tercio de su jornada laboral si no cumplen las condiciones para un contrato relevo.

Percepción de la juventud en Euskadi sobre la inmigración extranjera

A través de una encuesta online realizada por el Observatorio Vasco de la Juventud, se obtuvieron datos sobre la percepción de los jóvenes en Euskadi respecto a la inmigración extranjera. Estos datos muestran cambios en los últimos años y revelan opiniones divididas sobre la cantidad de personas extranjeras en la región.

Tanto el Departamento de Educación como la dirección del Consorcio Haurreskolak han valorado positivamente este acuerdo, fruto de un proceso de diálogo y negociación con la representación sindical.

Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de las educadoras de Haurreskolak en Euskadi, garantizando un mejor ambiente de trabajo y una mayor flexibilidad en la contratación de personal.

El acuerdo ha sido respaldado por el 82,98% de la representación sindical, firmando los sindicatos LAB y STEILAS.

Históricamente, las condiciones laborales de las educadoras han sido un tema importante en el sector de la educación en Euskadi.

Con este acuerdo, se busca garantizar una mayor estabilidad laboral y un trato más justo para las trabajadoras mayores de 63 años, contribuyendo así al bienestar del colectivo de educadoras de Haurreskolak en la comunidad autónoma de Euskadi.