Oferta de empleo público en Euskadi para ingresar a la Ertzaintza y a las policías locales con un porcentaje destacado de mujeres inscritas
En Euskadi, de las 3.920 personas inscritas para las plazas de la Ertzaintza y las policías locales, un 37,4% son mujeres interesadas en formar parte de estos cuerpos de seguridad.
La oferta de empleo público asciende a 280 plazas, con 225 destinadas a la Ertzaintza y 55 para los distintos ayuntamientos de la región.
La Academia Vasca de Policía y Emergencias dará inicio al proceso de selección el próximo sábado 29 de junio en el Bilbao Exhibition Center de Barakaldo, con pruebas psicotécnicas y teóricas eliminatorias.
En términos de euros, si tomamos como referencia la tasa de cambio actual, el salario inicial para un agente de la Ertzaintza ronda los 1.800 euros mensuales, mientras que para un agente de la Policía Local de Euskadi el salario base está alrededor de los 1.500 euros mensuales.
Estas cifras, si bien pueden variar, ofrecen una idea aproximada de las condiciones laborales para quienes logren acceder a alguna de estas plazas.
El proceso de selección y formación para convertirse en agente de la Ertzaintza o de la Policía Local de Euskadi es exigente y completo, con una duración de aproximadamente dos años.
Incluye etapas como el proceso selectivo, la formación en la Academia Vasca de Policía y Emergencias, y las prácticas in Job en los cuerpos policiales correspondientes.
La convocatoria de estas plazas representa una oportunidad para quienes buscan integrarse en el ámbito de la seguridad pública en Euskadi, contribuyendo a fortalecer la presencia femenina en estos cuerpos y fomentando la diversidad en la función policial.