La Junta de Castilla y León lanza una convocatoria de ayudas de más de 24 millones de euros para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León ha anunciado la apertura de una nueva convocatoria de ayudas con un presupuesto total de más de 24 millones de euros, destinada a cofinanciar los costos salariales de trabajadores con discapacidad en los centros especiales de empleo de la comunidad.
Durante una visita a la Fundación Valora2 en Palencia, la directora general de Economía Social y Autónomos, Emma Fernández, enfatizó la crucial labor que desempeñan estos centros en la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.
La Fundación Valora2, que forma parte del Grupo Fundación San Cebrián, emplea a 119 trabajadores, de los cuales 102 tienen alguna discapacidad.
Esta nueva convocatoria, que se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León, busca fomentar la inserción laboral de este colectivo, que enfrenta desafíos significativos para acceder a empleos convencionales.
Las ayudas se dirigirán a los centros especiales de empleo que estén registrados y operen en la comunidad, permitiéndoles cofinanciar los costos laborales de sus empleados con discapacidad desde diciembre de 2024 hasta noviembre de 2025.
El monto de la ayuda por trabajador variará según el tipo y grado de discapacidad, así como la estabilidad del puesto. Por ejemplo, si se solicita ayuda para trabajadores con un grado de discapacidad entre el 33% y el 65%, se otorgará un 50% del salario mínimo interprofesional vigente para contratos indefinidos y un 40% para contratos temporales.
Para aquellos con un grado de discapacidad superior al 65%, la ayuda será del 55% del salario mínimo interprofesional (60% si son mujeres o mayores de 45 años) en contratos indefinidos, y del 50% en contratos temporales.
En los últimos años, el apoyo de la Junta a la contratación en centros especiales ha crecido de manera constante, contribuyendo al aumento de estos centros en un 30% y la contratación de personas con discapacidad en un 48% en la última década.
En 2024, 316 centros se beneficiaron de estas ayudas, que impactaron positivamente a 6,655 trabajadores con discapacidad. En Palencia, el año pasado, 23 centros especiales recibieron más de 3 millones de euros en subvenciones, lo que permitió mantener 475 puestos de trabajo, de los cuales 43 eran para personas mayores de 55 años con dificultades específicas de empleabilidad.
La Fundación Valora2 se ha convertido en un referente en la inclusión laboral de personas con discapacidad en Castilla y León, representando más del 20% de los trabajadores en centros especiales de empleo en la provincia.
Desde su creación en 2014, ha buscado generar oportunidades laborales y promover el desarrollo integral de sus empleados, evidenciando el compromiso social hacia los colectivos con menos oportunidades en el mercado laboral.
El Grupo Fundación San Cebrián, que inició su andadura en 1981, ha evolucionado desde ofrecer servicios de jardinería hasta diversificar sus actividades, ampliando el rango de servicios que ofrece a la comunidad.
Las nuevas ayudas son un paso importante para seguir avanzando en la inclusión y el empoderamiento de las personas con discapacidad en la sociedad.
No te pierdas el siguiente vídeo de ¿cómo solicitar el certificado del grado de discapacidad?
