Las ciudades de segundo nivel en la India continúan destacándose como los principales motores del crecimiento laboral en el país, según un informe publicado el miércoles que revela un aumento del 53% en las contrataciones en el sector tecnológico en estas áreas.

Este fenómeno refleja un cambio en el panorama laboral, donde las regiones menos urbanizadas están ganando protagonismo frente a las grandes metrópolis.

El informe, elaborado por la plataforma de empleo foundit, indicó que, a nivel nacional, las contrataciones se mantuvieron estables en comparación con el mes anterior, sin variación significativa (0%), y crecieron un 20% respecto al mismo período del año pasado.

Sin embargo, las ciudades de segundo nivel, conocidas como Tier-2, experimentaron un crecimiento del 28% en comparación con el año anterior, superando ampliamente la media nacional y consolidándose como centros clave de empleo.

Este crecimiento acelerado en las ciudades de segundo nivel se atribuye a sectores como las tecnologías de la información (TI), servicios financieros y seguros (BFSI), manufactura y bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).

En particular, Coimbatore, en Tamil Nadu, reportó un aumento del 26% en nuevas contrataciones, seguido por Nagpur y Nasik, ambas en Maharashtra, con incrementos del 24%.

El sector de TI ha visto un crecimiento extraordinario en estas ciudades, con un aumento del 53% en contrataciones respecto al año pasado. Este crecimiento es mucho mayor que el promedio nacional del 30%, lo que indica una diversificación geográfica en las oportunidades laborales. Además, los sectores de logística y transporte (que aumentaron un 42%) y energía (con un crecimiento del 38%) también contribuyeron significativamente a la tendencia positiva.

Supuestamente, las inversiones en infraestructura y las políticas gubernamentales para promover el desarrollo de estas regiones están favoreciendo esta tendencia.

Además, se presume que las empresas están buscando diversificar sus operaciones para reducir la dependencia de las grandes ciudades, donde la competencia por el talento y los costos operativos son más elevados.

Por otro lado, las grandes ciudades como Delhi-NCR, Chennai y Bangalore experimentaron crecimientos más moderados, con aumentos del 5%, 18% y 16% respectivamente.

La ralentización en estos mercados tradicionales puede deberse a diversos factores, como la saturación del mercado y los altos costos de vida.

Pranay Kale, director de ingresos y crecimiento de foundit, comentó: “El cambio en el impulso de contratación hacia las ciudades de segundo nivel, especialmente en TI y roles de nivel inicial, es notable.

Los buscadores de empleo ahora tienen más oportunidades cerca de casa, lo que refleja una diversidad de talento en la India”.

Se presume que esta tendencia también favorece a las empresas, que ven en estas ciudades oportunidades estratégicas para un crecimiento sostenido, impulsado por una infraestructura mejorada, inversiones específicas y una estrategia de diversificación geográfica.

La tendencia representa, presuntamente, el crecimiento más fuerte en los últimos años, subrayando la importancia creciente de las ciudades de segundo nivel en el panorama laboral del país.

En otro ámbito, se especula que grandes corporaciones tecnológicas como Salesforce podrían estar considerando recortes de personal, en línea con las declaraciones del CEO Marc Benioff, quien afirmó que el 50% del trabajo ahora se realiza mediante inteligencia artificial.

Se señala que esta automatización podría traducirse en futuras reducciones de empleo. Además, el informe destaca que en junio, las contrataciones totales se mantuvieron estables, con sectores como el comercio minorista, energía y comercio exterior mostrando un impulso positivo mes a mes.

La industria minorista, en particular, experimentó un aumento del 10% impulsado por las festividades y la expansión en las ciudades de segundo nivel, mientras que los sectores de energía y comercio exterior aumentaron un 7% y 8% respectivamente, señalando una recuperación en infraestructura y actividad comercial internacional.

En resumen, las ciudades de segundo nivel en la India están emergiendo como los nuevos polos de empleo en el sector tecnológico y otros sectores clave, marcando un cambio significativo en la dinámica laboral del país.

La tendencia, soportada por inversiones y políticas estratégicas, promete redefinir el mapa económico de la India en los próximos años.