Starbucks ha anunciado una actualización de su código de vestimenta que restringirá la variedad de colores que su personal puede usar, con el objetivo de realzar el aspecto distintivo de su famoso delantal verde.

A partir del 12 de mayo, todos los baristas deberán vestir una camiseta negra, ya sea de cuello redondo, con cuello o de botones. En cuanto a los pantalones, se permitirán colores como negro, caqui o denim azul.

La compañía ha declarado que proporcionará a sus empleados dos camisetas negras gratuitas para facilitar la transición hacia esta "paleta de colores más definida".

En un comunicado, Starbucks explicó: "Estamos evolucionando nuestro código de vestimenta en todas las tiendas para enfocarnos en opciones de color simplificadas que permitan que nuestro icónico delantal verde brille y cree una sensación de familiaridad para nuestros clientes, sin importar qué tienda visiten en América del Norte."

Desde la introducción de los delantales verdes en 1987, estos han representado el símbolo de Starbucks, aunque la cadena había fomentado un vestuario más diverso en años recientes.

En 2016, Starbucks había implementado una política que permitía a los baristas expresar su estilo personal con opciones que iban desde el cabello de colores vibrantes hasta sombreros de fieltro.

Esta política buscaba permitir looks más allá de la clásica combinación de "camisetas blancas o negras con pantalones caqui".

Antes de la modificación del 12 de mayo, el código de vestimenta actual permitía que el personal usara pantalones en colores como gris, marrón o azul marino.

Los tops debían ser de patrones sutiles o colores sólidos. Sin embargo, este cambio de uniforme se produce en un contexto más amplio. En una reciente reunión de accionistas, el CEO de Starbucks, Brian Niccol, destacó la estrategia "Volver a Starbucks", que incluye la prueba de nuevos diseños de tiendas en ubicaciones seleccionadas de EE.

UU.

Niccol mencionó que estos nuevos diseños de tienda incluirán el regreso de las estaciones de condimentos, el servicio de café en tazas de cerámica y la práctica de que los baristas escriban en las tazas con marcadores permanentes.

"Estamos trabajando arduamente para asegurar que nuestras cafeterías tengan el ambiente adecuado", afirmó Niccol durante la reunión. "Queremos invitar a los clientes, mostrar nuestro excelente café, ofrecer un lugar cómodo para quedarse y hacer que sientan que su visita valió la pena."

A lo largo de los años, Starbucks ha sido pionera en la creación de un ambiente acogedor y familiar, y este cambio en el código de vestimenta parece ser un movimiento estratégico para reforzar esa imagen.

A medida que la cadena se adapta a las demandas de sus clientes y busca diferenciarse en un mercado cada vez más competitivo, la apariencia de sus empleados se convierte en una parte crucial de su identidad de marca.

La atención a los detalles, como el uniforme, puede influir en cómo los clientes perciben la experiencia de Starbucks, haciendo que cada visita sea memorable.