La Junta clausuró en Ávila once programas mixtos de formación y empleo, entregó diplomas a 147 participantes y anuncia 21 nuevos proyectos con más de 5 millones de euros para abril, buscando empleo y desarrollo en el medio rural.
En Ávila, la Junta dio por terminados once programas mixtos de empleo y formación, una iniciativa que combina aprendizaje con trabajo remunerado para avanzar en tres objetivos clave: formación, empleo y desarrollo local, especialmente en los pueblos.
La consejera Leticia García, al frente de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, presenció la clausura y, ante los asistentes, subrayó que los cursos han permitido a 147 personas obtener diplomas y certificados que facilitan su acceso al mercado laboral.
A la ceremonia acudieron también el delegado territorial, José Francisco Hernández, el gerente del ECYL, Francisco Javier Luis, y los alcaldes de las entidades promotoras, entre otros responsables.
\nEstos once programas forman parte de un conjunto más amplio desarrollado en Ávila a lo largo de 2025, que sumó 18 iniciativas con una inversión que superó los 4,3 millones de euros aportados por la Consejería.
En total, estos proyectos permitieron formar y emplear a 147 personas que, al inicio de los proyectos, estaban en situación de desempleo. Los participantes combinaron teoría y práctica en trabajos reales remunerados, realizando obras o prestando servicios de interés general o social. La inversión total, de 3,1 millones de euros, se canalizó a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y se ejecutó en municipios como Ávila, Arévalo, La Adrada, Casavieja, Las Navas del Marqués, Madrigal de las Altas Torres, Sotillo de la Adrada y El Tiemblo.
Las especialidades con mayor demanda estuvieron vinculadas a la construcción, jardinería, aprovechamientos forestales, hostelería y turismo, y, además, sirvieron para mejorar infraestructuras, espacios públicos y servicios municipales.
\nDurante su intervención, la consejera subrayó la utilidad de los programas mixtos como una de las políticas activas de empleo más completas, porque permiten avanzar, de forma simultánea, en tres metas: formación, empleo y desarrollo local, especialmente en el ámbito rural.
\nEn paralelo a la clausura, García recordó que en abril se pondrán en marcha 21 nuevos programas en la provincia de Ávila, con una inversión superior a los 5 millones de euros y la participación de 216 alumnos-trabajadores.
Estas nuevas acciones pretenden continuar con proyectos que ya han mostrado buenos resultados y añadir iniciativas adaptadas a las necesidades de los municipios y del mercado laboral, reforzando el papel de los programas mixtos como herramienta para generar empleo, mejorar la empleabilidad y dinamizar el territorio.
\nLa consejera también destacó el incremento presupuestario del 50 % experimentado durante la última legislatura. En el conjunto de Castilla y León, la Junta ha pasado de 32 millones de euros de inversión al inicio de la legislatura a más de 48 millones en 2026, consolidando estos programas como una de las políticas de mayor impacto social y económico dentro de las políticas activas de empleo.
Este año se desarrollarán en la comunidad un total de 242 programas que permitirán formar y dar empleo a más de 2.300 alumnos-trabajadores, a los que habrá que sumar el personal docente y de apoyo.
\nEn Ávila, la evolución se manifiesta en un incremento progresivo del número de programas, de participantes y de recursos, con especial énfasis en el mundo rural, la recuperación del patrimonio, la mejora del entorno urbano y natural y la prestación de servicios de proximidad.
García cerró la intervención felicitando a los participantes por el esfuerzo y agradeciendo la implicación de ayuntamientos y entidades promotoras, animándolos a seguir colaborando con la Junta para crear oportunidades reales de empleo y mejorar la calidad de vida en los municipios abulenses.
En definitiva, estas iniciativas demuestran que la combinación de formación con trabajo remunerado puede dar resultados tangibles para quienes más lo necesitan, y que la política activa de empleo cumple un papel clave en la cohesión social y territorial de la región.
Donde haya gente dispuesta a formarse y trabajar, hay futuro para las localidades que apuestan por el desarrollo sostenible y la autonomía profesional de sus vecinos.