La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de Andalucía ha abierto la convocatoria para el próximo curso 2024/25, ofreciendo un total de 13.000 vacantes destinadas a los funcionarios docentes. El objetivo principal de esta medida es avanzar en la estabilización de las plantillas del profesorado de los centros públicos andaluces. Esta cifra sin precedentes en Andalucía demuestra el compromiso del gobierno regional con la mejora del sistema educativo en la comunidad.

La oferta de 13.000 vacantes supone un incremento significativo con respecto a cursos anteriores. En el último curso, se ofertaron unas 7.000 plazas, mientras que en el curso 2018/19 apenas se llegaba a las 4.000 vacantes. Esta ampliación de la oferta responde a una demanda recurrente de los sindicatos representados en la Mesa de la Educación Pública, como CSIF, ANPE, USTEA, CCOO y UGT.

La convocatoria ya está disponible tanto en los centros docentes como en las juntas de personal de las delegaciones territoriales de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de las ocho provincias andaluzas.

A partir de ahora, se podrán realizar propuestas para ajustar las plantillas, en caso de ser necesario.

El acceso a estas plazas será a través del concurso de traslado, cuyo procedimiento se cerró en noviembre pasado y se espera que se resuelva definitivamente en mayo del próximo año.

Los maestros y profesores que hayan participado en este proceso conocerán su destino antes de que finalice el actual curso académico.

La Consejería de Educación y Formación Profesional destaca la importancia de contar con una plantilla docente estable para mejorar el sistema educativo en Andalucía.

En los últimos años, se ha incrementado la plantilla de maestros y profesores en más de 6.800, alcanzando un total de 107.812 en el presente curso. Este aumento refleja el compromiso continuo de la Junta de Andalucía con la calidad de la educación en la región.