¿El trabajo remoto es solo para los más ricos? La desigualdad que genera tensión laboral
El regreso a las oficinas en sectores públicos y privados revela una brecha creciente en las condiciones laborales de los empleados, donde los altos ejecutivos disfrutan de ventajas exclusivas, mientras que la mayoría lucha por mantener la flexibilidad. La tendencia evidencia que el teletrabajo se ha convertido en un privilegio de clase, alimentando tensiones y cuestionamientos sobre la equidad en el entorno laboral.
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