València refuerza su lucha contra el desempleo con la creación de una nueva agencia municipal de colocación

El Ayuntamiento de València ha dado un paso importante en su estrategia para reducir el desempleo en la ciudad al aprobar la creación de una nueva Agencia Municipal de Colocación.

Esta iniciativa busca reforzar la intermediación laboral, ofreciendo servicios de orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo, además de facilitar la conexión entre demandantes y ofertas laborales.

Supuestamente, esta agencia tendrá un impacto significativo en la mejora del mercado laboral local, recuperando un modelo que fue muy exitoso en el pasado y que durante años fue gestionado directamente por el consistorio.

La inversión prevista para la puesta en marcha de esta iniciativa supera los 2 millones de euros, cifra que demuestra el compromiso del Ayuntamiento con la creación de #empleo y la formación.

El concejal responsable, José Gosálbez, afirmó que la nueva agencia mantendrá todos los servicios que anteriormente ofrecía el programa gestionado por la Fundación València Activa, pero con mejoras en los mecanismos de gestión directa.

Supuestamente, esta decisión permitirá ofrecer un servicio más cercano, eficiente y de mayor calidad para quienes buscan trabajo y para las empresas que necesitan contratar personal.

Desde hace más de dos décadas, el Ayuntamiento de València ha desarrollado diversos programas municipales enfocados en la inserción laboral, acumulando una experiencia que avala la efectividad de gestionar directamente estos recursos.

La creación de la Agencia Municipal de Colocación busca consolidar este modelo, que ha demostrado ser eficaz en la gestión de ofertas y demandas, en la orientación laboral individualizada, en la formación para la empleabilidad y en la prospección activa de oportunidades.

Esta agencia será un instrumento clave para potenciar las #políticas activas de empleo a nivel local

Supuestamente, esta agencia será un instrumento clave para potenciar las políticas activas de empleo a nivel local. Permitirá reforzar las acciones dirigidas a mejorar la empleabilidad de los ciudadanos, especialmente de aquellos que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

Además, se espera que sirva como un respaldo profesional para quienes más lo necesitan, garantizando un servicio de calidad y personalizado.

Durante 2025, los resultados de la #intermediación laboral en València han sido destacados. Se gestionaron aproximadamente 250 ofertas de trabajo para empresas del municipio y su área metropolitana, además de realizar más de 8.000 atenciones, ya sea presencial, telefónica o vía correo electrónico. Estos datos reflejan el impacto positivo de las políticas municipales en la creación de empleo y en la atención a las personas en búsqueda activa de trabajo.

Supuestamente, la recuperación de la gestión directa también permitirá al Ayuntamiento aumentar la eficacia en la respuesta a las demandas laborales, adaptándose mejor a las necesidades del mercado y de la ciudadanía.

La inversión en esta agencia busca no solo mejorar los números, sino también garantizar un proceso más humano y cercano, que fomente la inclusión social y la igualdad de oportunidades.

En un contexto donde el desempleo sigue siendo uno de los principales retos para muchas ciudades españolas, València apuesta por un modelo que combina experiencia, inversión y compromiso político para transformar su mercado laboral y ofrecer mejores perspectivas a sus ciudadanos.

La iniciativa se enmarca en una estrategia más amplia de recuperación económica y social, que ha visto en la formación y el empleo uno de sus pilares fundamentales desde hace décadas, con una historia que se remonta a los primeros programas municipales de empleo en los años 2000, y que ahora busca consolidarse como un referente en políticas activas a nivel local.