Block anuncia recorte del 40% de su plantilla para acelerar la IA

Nueva Delhi, 27 de febrero. Jack Dorsey, cofundador de Twitter, hoy conocido como X, anunció que Block, la empresa de servicios financieros que él cofundó, reducirá su plantilla en un 40% como respuesta a cambios impulsados por la inteligencia artificial.

La medida podría implicar que la base de empleados, que supera las 10.000 personas, pase a situarse por debajo de las 6.000, con más de 4.000 trabajadores siendo convocados a abandonar la empresa o a ocupar roles en un entorno de consultas. Afectados, según la compañía, recibirán 20 semanas de salario, más una semana por año de antigüedad, acciones que se consolidarán hasta finales de mayo, seis meses de cobertura médica, dispositivos corporativos y un apoyo de 5.000 dólares para facilitar la transición. En medidas históricas, Dorsey afirmó a través de X que no se está tomando la decisión porque la empresa esté en problemas; aseguró que el negocio es sólido, que el rendimiento bruto sigue creciendo y que la rentabilidad está mejorando.

Los #recortes de #Block se enmarcan en un contexto de cambios acelerados impulsados por #IA que exigen estructuras más ágiles y menos jerárquicas. €4.600 es la conversión aproximada de los 5.000 dólares destinados a apoyar la transición, usando una tasa de cambio reciente para convertir ese importe a euros.

El anuncio llega en un momento en que otras grandes corporaciones tecnológicas también han anunciado ajustes de plantilla. En gran parte del sector, informes de la industria señalan que Oracle podría recortar entre 20.000 y 30.000 puestos para ampliar su capacidad de centros de datos dedicados a la IA, mientras Amazon anunció recientemente unos 16.000 despidos como parte de su reorganización enfocada en IA. Un informe reciente de PwC India sugiere que la IA podría aportar casi 550.000 millones de dólares a la #economía india para 2035, abarcando sectores prioritarios como agricultura, educación, energía, salud y manufactura.

Históricamente, Block —anteriormente conocida como Square— fue fundada en 2009 por Jack Dorsey y Jim McKelvey para simplificar los pagos minoristas mediante dispositivos y software; la empresa adoptó el nombre de Block en 2021 como parte de una estrategia de conglomerado tecnológico.

La nueva etapa de la compañía busca aprovechar herramientas de IA para mantener la competitividad con equipos más reducidos y una gestión más centralizada de recursos

Por su parte, Twitter se convirtió en X en 2023 como parte de una reestructuración de marca que ha seguido evolucionando. En este marco, supuestamente, la nueva etapa de la compañía busca aprovechar herramientas de IA para mantener la competitividad con equipos más reducidos y una gestión más centralizada de recursos.

Además, algunos analistas señalan que la “nueva forma de trabajar” descrita por Dorsey implica un énfasis en la productividad de equipos de menor tamaño, con una mayor dependencia de soluciones automatizadas y de análisis de datos para acelerar la toma de decisiones.

Presuntamente, este enfoque podría influir en futuras políticas de contratación, incentivos y planes de transición para empleados afectados, generando un debate sobre la sostenibilidad de recortes de personal en grandes compañías tecnológicas frente a la necesidad de invertir en #tecnología y en capacitación.

En cualquier caso, la noticia subraya una tendencia global: el avance de la IA está redefiniendo estructuras laborales y modelos de negocio, y las empresas buscan equilibrar costos, talento y capacidad de innovación en un entorno cada vez más competitivo.