El auge de la IA en India impulsa salarios y podría generar un millón de empleos para 2026

Mumbai, 18 de enero. La Inteligencia Artificial (IA) y el Aprendizaje Automático (ML) han dejado de ser ideas para convertirse en motores decisivos de la plantilla corporativa india.

Este giro se refleja en una escalada notable de las remuneraciones para profesionales tecnológicos en todo el país. Según proyecciones de 2026, estos perfiles podrían convertirse en algunos de los más remunerados dentro del sector tecnológico indio, impulsados por una mayor automatización y una toma de decisiones basada en datos.

Un análisis de #TestLeaf señala que el mercado de #IA y ML en #India está creciendo a un ritmo superior al 40% interanual, una dinámica que, supuestamente, podría generar un ecosistema capaz de soportar más de un millón de puestos para 2026.

A la vez, mientras algunas funciones de TI tradicional muestran signos de estancamiento, la demanda de habilidades en IA está reconfigurando las trayectorias profesionales de miles de ingenieros y especialistas en datos.

La contratación en India para 2026, según un sondeo citado por Foundit, sugiere que alrededor del 52% de los profesionales de #tecnología y banca afirma que sus empresas planean ampliar las contrataciones, incluso en un contexto de despidos masivos en otros mercados.

Aunque estas cifras no son universales, presuntamente reflejan una corriente de inversión y expansión en talento especializado.

Salarios en euros para perfiles de IA/ML. En India, los sueldos iniciales para recién graduados que ingresan a #IA y ML suelen oscilar entre aproximadamente 5.600 y 10.000 euros brutos anuales, lo que subraya que las oportunidades en este campo pueden superar con holgura las rentas de roles tradicionales de desarrollo de software.

Con tres a cinco años de experiencia, los #salarios tienden a situarse entre unos 11.100 y 22.200 euros anuales, reflejando la curva ascendente de la especialización técnica y la demanda de capacidades prácticas en manejo de datos, entrenamiento de modelos y despliegue de soluciones.

Para profesionales con más de siete años de trayectoria

Para profesionales con más de siete años de trayectoria, las cifras pueden subir de forma significativa: entre 22.200 y 50.000 euros al año, dependiendo de la responsabilidad de liderazgo, la magnitud de los proyectos y la capacidad para dirigir equipos o infraestructuras críticas.

En casos donde se gestionan grandes equipos o plataformas complejas, algunos profesionales podrían superar este rango.

Contexto histórico y regional. Bengaluru continúa siendo el epicentro del empleo en IA en India, gracias a su ecosistema maduro de startups y la presencia de gigantes tecnológicos.

Entretanto, Delhi NCR, Hyderabad y Pune emergen como polos relevantes, cada uno con estructuras salariales y rutas de carrera ligeramente distintas, pero con una demanda cada vez mayor de perfiles especializados.

Importancia de las habilidades específicas. La diferencia entre candidatos suele estar determinada por conjuntos de habilidades especializadas. La competencia se focaliza en dominio de Python, marcos de deep learning, IA generativa y MLOps (operaciones de ML). Estas capacidades, presuntamente, aumentan de forma significativa el valor en el mercado, especialmente para roles que combinan análisis de datos, construcción de modelos y escalado operacional.

Dinámica de empleo y estrategias corporativas. Si bien las startups suelen atraer talento prometiendo progreso rápido y opciones de acciones, las grandes corporaciones continúan resultando atractivas por su estabilidad y exposición global.

En un marco más amplio, el impulso de la IA en India está configurando no solo salarios, sino también trayectorias, experiencias laborales y la forma en que las empresas piensan la innovación.

Datos y notas sobre veracidad. Las cifras citadas proceden de informes de industria y analistas del sector. Algunas proyecciones económicas pueden variar y, por ello, se emiten con el estatus de supuestamente o presuntamente cuando corresponda, para distinguir estimaciones de hechos verificables.

En cualquier caso, el mensaje central permanece: la IA y ML están redefiniendo el #mercado laboral indio con una tendencia clara de crecimiento de salarios y de empleo de calidad en los próximos años.