Santander aclara los mitos de la IA y su impacto en empleo y educación en una jornada abierta el 23 de junio

El Ayuntamiento de Santander, a través de la Concejalía de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Empresarial, ha puesto en marcha una jornada para el 23 de junio en el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) de la ciudad.

El objetivo es claro: separar hechos de mitos sobre la Inteligencia Artificial y analizar de forma práctica qué significa todo esto para el #empleo y la formación de las personas.

El título de la cita resume bien la intención: “El futuro laboral ante la Inteligencia Artificial: realidad vs mitos”.\n\nLa concejala responsable, Chabela Gómez-Barreda, subraya que la iniciativa nace de una preocupación real entre quienes trabajan y estudian ante la revolución digital y la automatización.

Pero insiste en que no se trata de generar alarma; se busca información fiable y herramientas útiles para entender el cambio que ya está en marcha y, sobre todo, para aprovecharlo con cabeza.

En palabras simples: informar para que cada persona pueda decidir cómo adaptarse y sacar provecho.\n\nEl formato previsto combina una ponencia principal con una mesa redonda en la que expertos de distintos ámbitos compartirán casos prácticos y perspectivas desde la empresa, la universidad y la administración pública.

El ponente principal será Francisco Luis Machín Aragonés, reconocido experto en gestión de datos, transformación digital e inteligencia artificial.

Además, habrá una mesa redonda en la que participarán tres voces destacadas: Raúl Alonso de las Heras, decano del Colegio de Ingenieros Informáticos Técnicos de Cantabria; Borja González Alonso, jefe del Servicio de Informática del Gobierno de Cantabria; y José Luis Bosque, vicerrector de Transformación Digital de la Universidad de Cantabria.\n\nLa jornada se enmarca dentro del II Pacto Territorial por el Empleo del Ayuntamiento de Santander, una estrategia municipal que sitúa la adaptación digital como eje transversal de las políticas activas de empleo y formación.

\n\nHistorias y contexto: por qué ahora la #IA importa para todos\n\nLa Inteligencia Artificial no es un fenómeno aislado

La entrada es libre hasta completar aforo, por lo que cualquiera puede acercarse a escuchar, preguntar y comprender mejor qué cambios podemos esperar en el corto y medio plazo.\n\nHistorias y contexto: por qué ahora la IA importa para todos\n\nLa Inteligencia Artificial no es un fenómeno aislado. En su origen, las ideas que hoy sostienen la IA nacieron hace décadas, pero su adopción práctica se ha acelerado en los últimos años gracias a mejoras en el procesamiento de datos y en las capacidades de aprendizaje automático.

En términos sencillos, la IA ayuda a las empresas a hacer tareas repetitivas con mayor rapidez, a interpretar grandes volúmenes de información y a tomar decisiones con una base más sólida.

Esto, a su vez, tiene implicaciones para el empleo: puede generar nuevos puestos de trabajo y, al mismo tiempo, exigir a las personas formarse en habilidades digitales, análisis de datos, seguridad cibernética y gestión de procesos.

Por eso, una jornada como la de #Santander pretende traducir esas dinámicas en acciones concretas para trabajadores, estudiantes y empresarios.\n\nEn #Cantabria y en España, ya se ha puesto encima de la mesa la necesidad de combinar empleo estable con formación continua. La historia reciente muestra que la transformación digital no es una moda pasajera, sino un cambio estructural que afecta a tiendas, pequeñas empresas, industrias y servicios.

Para las familias, significa menos incertidumbres cuando alguien de la casa se actualiza profesionalmente; para los empresarios, una oportunidad de competir mejor y con más eficiencia; y para los trabajadores, un camino para sostener su empleo ante una economía que evoluciona rápidamente.\n\nQué puede esperar un lector de derechas con pocos conocimientos generales de estos temas? Un marco práctico: empleo más sólido gracias a habilidades digitales básicas, políticas que favorecen la formación profesional y la adopción de herramientas que mejoran la productividad sin romper con la seguridad laboral; menos alarmismo y más soluciones concretas que permitan a las personas seguir ganando terreno en un mercado laboral cada vez más exigente.\n\nEn resumen, la iniciativa del Ayuntamiento de Santander no es una promesa vacía, sino una apuesta por informar, formar y generar oportunidades reales.

Si se quiere entender qué cambiará en el trabajo y qué papel jugarán la #educación y la tecnología, esta jornada ofrece una ventana para escuchar a expertos, debatir y preguntar directamente en un formato abierto y participativo.

Para quien valore la prudencia, la claridad y la utilidad práctica, se trata de una cita que puede marcar una diferencia en la manera de prepararse para el mañana.\n