La Comunidad de Madrid revela un plan de formación de casi 24 millones para transformar el empleo en cinco CMICE
La iniciativa destina casi 24 millones de euros hasta 2028 a la organización y impartición de cursos en los cinco CMICE, con 65 lotes de licitación y una media de inserción laboral destacada.
La Comunidad de #Madrid aprobó un acuerdo para destinar casi 24 millones de euros hasta 2028 a la organización e impartición de cursos formativos en los cinco Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo (CMICE).
El convenio, ratificado por el Consejo de Gobierno el pasado miércoles, abre la puerta a que empresas interesadas concurran a uno o varios de los 65 lotes que saldrán a licitación a través del Portal de la Contratación Pública.
La iniciativa prioriza a las personas desempleadas que figuran en la red de oficinas de #empleo de la región y a los trabajadores ocupados que buscan mejorar sus competencias.
También se podrán acreditar aptitudes profesionales y obtener certificados que refuercen las oportunidades laborales.
En cuanto a la participación de las empresas, estas podrán presentar sus ofertas para uno o varios de los 65 lotes a licitar, lo que posibilita una mayor flexibilidad para adaptar la oferta formativa a las necesidades del tejido productivo.
La inserción laboral media de los #CMICE se sitúa en el 67%, con tasas que alcanzan el 100% en programas específicos como Gestión y Supervisión del Montaje y Mantenimiento de Sistemas Domóticos e Inmóticos; Soldadura por Arco Bajo Gas Protecto con Electrodo; Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión; y Programación con Lenguajes Orientados a Objetos y Bases de Datos Relacionales.
También se observan resultados destacados en áreas como Seguridad Informática, Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría, Experto en Marketing Digital, Microautómatas Programables Aplicados a Instalaciones de Refrigeración, Revestimientos con Piezas Rígidas por Adherencia en Construcción y Operador de Grúa Torre.
Los Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo destacan por sus infraestructuras y equipamientos punteros
Los Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo destacan por sus infraestructuras y equipamientos punteros, que les permiten desarrollar actividades formativas de alto nivel e impartir cursos altamente especializados en áreas profesionales específicas: Tecnologías del Frío y Climatización (CMICE Moratalaz), Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TIC (Getafe), Edificación y Obra Civil (Paracuellos), Electricidad, Electrónica y Aeronáutica (Leganés) y Administración, Seguros y Finanzas (Fuencarral).
Históricamente, la creación de esta red de centros formativos respondería a una estrategia sostenida para la modernización del tejido empresarial de la región; supuestamente, los CMICE serían una pieza clave para alinear la #formación con las demandas de innovación y digitalización.
Presuntamente, la planificación de la #inversión y la licitación de los 65 lotes se ha diseñado para favorecer la colaboración entre la administración y el sector privado, de modo que las empresas aporten contenidos y metodologías que conecten directamente con las necesidades de las industrias locales.
Con este impulso, las autoridades esperan que la oferta formativa contribuya a una mayor empleabilidad y a una transición más eficaz hacia sectores de mayor valor añadido, fortaleciendo el papel de Madrid como polo de talento y #tecnología en los próximos años.
