Euskadi implementa un innovador programa de capacitación en contratación pública con enfoque europeo

En el País Vasco, el Gobierno Vasco ha puesto en marcha un completo programa formativo dirigido a fortalecer la gestión y profesionalización en la contratación pública.

Este initiative, que forma parte de la estrategia vasca para 2030, fue presentada en la cuarta edición del Encuentro Autonómico de Contratación Pública celebrado en Sevilla, y ha sido destacado como un ejemplo a seguir por su enfoque innovador y su alineación con los estándares europeos del ProcurCompEU.

Este itinerario formativo, diseñado específicamente para responder a las necesidades de la Administración General de Euskadi, no solo busca cumplir con las normativas vigentes, sino que también apuesta por el crecimiento institucional, promoviendo valores como la ética, la #transparencia y la responsabilidad en todos los niveles.

La directora de Patrimonio y Contratación del Gobierno Vasco, Almudena Otaola, explicó que este programa se encuentra adaptado a la realidad administrativa y a la diversidad de perfiles profesionales que intervienen en los procesos de contratación pública, desde técnicos encargados de la elaboración de pliegos hasta responsables políticos que toman decisiones estratégicas.

“Cada persona y cada función requiere una formación específica. La diversidad del itinerario permite ofrecer una capacitación personalizada, que fortalece las habilidades y los valores necesarios en cada responsabilidad,” afirmó Otaola.

Además, resaltó que este proceso formativo es un salto cualitativo en la gestión pública vasca, que busca garantizar que los valores de integridad, igualdad y eficiencia sigan siendo la base del trabajo institucional.

Desde sus inicios, la formación en contratación pública en #Euskadi ha sido una prioridad para fortalecer un sistema transparente y responsable. La experiencia vasca en este campo tienen raíces profundas; ya en 1980, la creación del primer TREBOL fue un paso pionero en avanzar hacia procesos administrativos más éticos y especializados.

Este programa formativo se inscribe en esa tradición, mejorando la gestión mediante una capacitación continua, práctica y certificada.

La iniciativa no nace de una obligación legal, sino de la convicción de que una administración mejor preparada es una administración más justa y eficaz.

En un contexto donde la Unión Europea promueve la contratación pública como un medio para fomentar la competencia leal

La formación, además, refuerza la integración de los principios europeos, en un contexto donde la Unión Europea promueve la contratación pública como un medio para fomentar la competencia leal, la transparencia y la innovación.

Durante el encuentro en Sevilla, la Secretaria Técnica de la Junta Asesora de Contratación Pública, Begoña Ensunza, presentó los pilares del programa.

El primero es la creación de una estructura organizativa sólida que reconozca la contratación pública como un área estratégica. El segundo refiere a la formación como un proceso continuo que desarrolla competencias técnicas, éticas y organizativas, permitiendo a los profesionales mantenerse actualizados en un entorno en constante cambio.

El tercer pilar se centra en la gestión de la carrera profesional y en la incorporación de herramientas de apoyo que certifiquen las capacidades adquiridas.

Esto permite que la formación no solo sea teórica, sino también un medio para evaluar y reconocer las competencias alcanzadas, fomentando así la motivación y el compromiso de los profesionales.

En definitiva, el objetivo del programa es transformar los procesos de contratación pública en Euskadi en modelos más estratégicos, éticos y orientados al valor público, asegurando que la administración sea eficiente y justa para todos los ciudadanos.

Este esfuerzo refleja la voluntad del Gobierno Vasco de mantenerse a la vanguardia en buenas prácticas administrativas, promoviendo una cultura de innovación, responsabilidad y respeto por los principios democráticos en toda su gestión.