La evolución del empleo en Euskadi durante febrero: descenso del paro e incremento de la contratación indefinida

El #mercado laboral en #Euskadi cerró febrero con una evolución favorable. El paro registrado en las oficinas de Lanbide cayó en 1.146 personas respecto a enero, quedando en 106.994 desempleados. A nivel interanual, la reducción es de 1.459 personas (-1,35%), lo que consolida una trayectoria de estabilidad y mejora del #empleo en la Comunidad Autónoma Vasca. Este descenso mensual representa el mayor descenso de un mes de febrero desde 2021.

En términos de afiliación a la Seguridad Social, la Comunidad sumó 4.020 cotizantes respecto al mes anterior, hasta situarse en 1.028.407; el incremento porcentual fue de +0,39%. En cuanto a la contratación, febrero dejó 52.954 contratos registrados, de los que 13.912 fueron indefinidos, es decir, el 26,3% del total. La proporción de #contratación indefinida crece frente a enero y también frente a febrero de 2024, reforzando la tendencia hacia una mayor estabilidad laboral en Euskadi.

Los menores de 30 años concentraron el 40,5% de los contratos formalizados, evidenciando un dinamismo importante en la inserción de la juventud.

Por territorios, el descenso del #desempleo fue general: Álava cayó 220 personas, un -1,19%; Bizkaia bajó 745 (-1,22%) y Gipuzkoa 181 (-0,63%). En términos interanuales, los tres #territorios registraron descensos, con especial intensidad en Bizkaia y en Álava, ambas con -1,56%. En las tres capitales vascas también se registraron descensos mensuales: Vitoria-Gasteiz (-1,55%), Bilbao (-1,13%) y Donostia-San Sebastián (-0,38%).

Por sectores, los descensos se produjeron en prácticamente toda la actividad económica durante el último mes, con especial intensidad en Servicios (-920) e Industria (-204).

Destaca el buen comportamiento de actividades como las vinculadas con el empleo, la venta y reparación de vehículos, la atención en establecimientos residenciales y la educación.

En términos interanuales, los mayores descensos se concentran en Servicios, Construcción y Sector Primario, reflejando una recuperación sostenida en estos ámbitos.

Euskadi cerró febrero con 1.028.407 cotizantes a la Seguridad Social, 4.020 más que el mes anterior (+0,39%). En términos interanuales, la afiliación en la Comunidad Autónoma Vasca se ha incrementado en 10.510 trabajadores respecto a febrero de 2025, un 1,03% más.

Más estabilidad en la contratación. Durante el mes de febrero se registraron 52.954 contratos en Euskadi. De ellos, 13.912 fueron indefinidos, lo que representa el 26,3% del total. La proporción de contratación indefinida aumenta un punto porcentual respecto a enero y dos respecto a febrero del año anterior, reforzando la tendencia hacia una mayor estabilidad en el empleo.

Las personas menores de 30 años concentran el 40,5% de los contratos formalizados, lo que refleja un dinamismo destacable en la inserción laboral juvenil.

Aunque el volumen total de contratos desciende respecto al mes anterior (-10,65%), en términos interanuales se mantiene prácticamente estable (-0,5%).

El peso de la contratación indefinida crece de forma sostenida en los tres territorios históricos

El peso de la contratación indefinida crece de forma sostenida en los tres territorios históricos, con una evolución especialmente positiva en Álava en términos anuales.

La tasa de contratos a tiempo parcial se sitúa en el 38,7% y la participación femenina sigue siendo mayor en este tipo de jornadas, lo que nos anima a redoblar esfuerzos para revertir esta situación.

En síntesis, los datos de febrero muestran un mercado laboral que continúa avanzando hacia una mayor estabilidad, con descensos generalizados del desempleo, mejora en la contratación indefinida y una evolución territorial y sectorial equilibrada en el conjunto de Euskadi.

No obstante, en este contexto de evolución favorable, el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo reitera su compromiso de mantener una vigilancia permanente sobre el entorno económico internacional, especialmente ante las posibles amenazas e incertidumbres derivadas de la guerra en Oriente Medio.

La situación geopolítica puede generar efectos indirectos en la actividad económica, los costes energéticos o las cadenas de suministro, con potencial impacto en el empleo.

Por ello, continuaremos realizando un seguimiento de los indicadores laborales para anticipar cualquier escenario adverso y adoptar, en su caso, las medidas necesarias para proteger el empleo y la estabilidad del mercado laboral vasco.

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