La calidad del empleo, eje estratégico para la cohesión y la competitividad en Euskadi

En el País Vasco, el Vicelehendakari defendió que la calidad del empleo es una apuesta estratégica para el desarrollo económico y un eje de competitividad y cohesión social, durante la presentación del último número de Ekonomiaz, que reunió a unas cien personas entre académicos, representantes institucionales y agentes del ámbito socioeconómico.\nLa jornada, organizada como un foro de reflexión, incluyó cuatro ponencias y una mesa redonda. Su objetivo fue examinar uno de los retos centrales para Euskadi: generar empleo digno, estable y sostenible a lo largo de la vida laboral de las personas, en un marco de crecimiento con rigor y responsabilidad.\nEl Vicelehendakari, Mikel Torres, subrayó que se busca un país con más empleo digno, mejores condiciones laborales, mayor cohesión social, más justicia y mayores oportunidades; declaró que todo ello forma parte de un proyecto claro que no se improvisa y que constituye uno de los ejes del departamento.\nAunque #Euskadi cerró 2025 con un récord histórico de personas trabajando y cotizando, lo decisivo no es solo la cantidad de empleo, sino el tipo de empleo y las trayectorias que permite, que deben ser estables y dignas; no se trata de competir precarizando, sino de que el crecimiento se asiente sobre empleos de calidad.\nSe defendió que la calidad del empleo no es un coste, sino un factor de competitividad: las empresas con mejores condiciones retienen talento, se adaptan mejor a cambios, innovan con mayor rapidez y construyen relaciones laborales más estables, lo que fortalece la resiliencia del tejido productivo.\nEl discurso también abordó la necesidad de avanzar en estabilidad, salarios adecuados, salud laboral, igualdad de oportunidades, formación continua, #conciliación y desarrollo profesional, con especial énfasis en la dignidad en el trabajo.\nEl planteamiento se sitúa en procesos transformadores en curso, como la transición tecnológica y energética, el envejecimiento demográfico y nuevas formas de trabajo, que exigen adaptar #políticas públicas y el modelo productivo.\nEntre las intervenciones, se destacó Tomás Arrieta, expresidente del Consejo de #Relaciones Laborales de Euskadi, quien presentó el nuevo número de Ekonomiaz, junto a ponentes como Mariola Serrano, Cristóbal Molina y Mercedes Oleaga, que trataron la relación entre calidad del empleo, género y tiempo de trabajo, la gestión de la diversidad de edad y el vínculo entre empleo de calidad y competitividad.\nLa jornada incluyó además una mesa redonda sobre “Condiciones de trabajo y empleo de calidad: retos reales y soluciones posibles”, moderada por Elena Pérez Barredo, en la que se contrastaron diagnósticos y propuestas desde distintas miradas expertas.

La clausura correspondió al viceconsejero de Economía, Íñaki Ruiz.\nLa intervención subrayó la idea de la sostenibilidad integral del empleo: un empleo de calidad es aquel que las personas pueden mantener a lo largo de toda su vida laboral, sin quedar fuera del mercado por edad, por falta de formación o por condiciones de salud.\nPara avanzar en esa dirección, Torres enumeró políticas en marcha como el refuerzo del marco vasco de relaciones laborales, el impulso a la economía social, el fortalecimiento del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos, las políticas activas de empleo más personalizadas a través de #Lanbide y estrategias avanzadas en #salud laboral e igualdad.\nTambién destacó el marco vasco de relaciones laborales, que impulsa el diálogo social, la negociación y la corresponsabilidad, y recordó que gracias a este modelo Euskadi ha avanzado en acuerdos que en otros territorios resultan imposibles, con efectos directos sobre salarios, mayor estabilidad y mejores condiciones laborales.\nLa presentación de este número de #Ekonomiaz refuerza el papel de la revista como herramienta de análisis riguroso al servicio de las políticas públicas, aportando evidencia, perspectivas expertas y capacidad de anticipación en un ámbito clave para el modelo económico y social vasco.\nLa jornada contribuyó, en ese sentido, a un objetivo compartido que el propio Torres resumió con claridad: “Necesitamos que cada empleo que se cree en Euskadi sea un empleo digno y de calidad, y seguir construyendo un país que no deje a nadie atrás”.\nNúmero 108 de ‘Ekonomiaz’: clave para entender la calidad del empleo como base de una economía más cohesionada y sostenible. La revista propone un cambio de enfoque respecto a la visión tradicional centrada solo en la cantidad de empleo, defendiendo que las condiciones laborales —estabilidad, retribución digna, salud, conciliación, igualdad y formación— son factores estratégicos no solo para el bienestar de las personas trabajadoras, sino también para la competitividad empresarial y la solidez del tejido productivo.\nLos artículos incluidos en el monográfico analizan esta cuestión desde múltiples perspectivas académicas, jurídicas y socioeconómicas. Se estudia la relación entre empleo de calidad y competitividad territorial en Euskadi; el papel clave de la negociación colectiva en la mejora de las condiciones laborales; el impacto de la inteligencia artificial y la digitalización en los derechos laborales; la gestión de la diversidad de edades; y las desigualdades de género, tanto en salarios como en pensiones, junto con su compleja relación con la productividad.

El número se completa con ensayos y colaboraciones que reflexionan sobre la evolución del modelo vasco de relaciones laborales

El número se completa con ensayos y colaboraciones que reflexionan sobre la evolución del modelo vasco de relaciones laborales, la formación como eje de adaptación a las nuevas transformaciones productivas y el fortalecimiento de un marco propio de negociación colectiva.\nEn conjunto, este monográfico ofrece una síntesis sólida y multidisciplinar que sitúa la cualificación del empleo como un eje estratégico de política económica y social.

La revista subraya la necesidad de reforzar el diálogo social, modernizar la negociación colectiva y desarrollar políticas que integren eficiencia económica, cohesión social e igualdad.\nDe este modo, Ekonomiaz contribuye al debate sobre cómo construir un modelo productivo capaz de generar prosperidad sostenible, con empresas competitivas y empleos que mejoren de forma real la calidad de vida de las personas.