Regístrate ya para la 9ª edición de Seize the Summer con EURES: oportunidades de empleo en Europa este verano

El próximo 26 de marzo se celebra la 9.ª edición de Seize the Summer with EURES, el mayor European Job Day online organizado por EURES, la red europea de empleo. Si estás buscando #trabajo este verano, sobre todo en turismo y hostelería, esta cita te puede ayudar a dar un salto importante. Y lo mejor es que es online: desde casa, desde tu móvil o desde cualquier sitio con internet, puedes conectarte y conocer a empresas de distintos países sin moverte.

¿En qué consiste? Es una jornada pensada para que candidatos de toda #Europa puedan contactar con empleadores y con especialistas en movilidad laboral.

Este año, casi 60 empresas de 11 países europeos ya han confirmado su presencia. Entre ellos figuran Croacia, Dinamarca, Francia, Grecia, Irlanda, Italia, Malta, Portugal, Eslovenia, España y Países Bajos. En total hay más de 100 ofertas de #empleo y prácticas y, según las cifras que se manejan, hay alrededor de 1.900 vacantes disponibles y aún subiendo, lo que amplía mucho las #oportunidades para encontrar algo que se ajuste a tu perfil.

Perfiles más solicitados. En este evento hay cabida para muchos perfiles del sector turismo y hostelería: animadores turísticos, camareros/as y bartenders, chefs, cocineros/as y ayudantes de cocina, recepcionistas de hotel, terapeutas de spa, guías turísticos, socorristas y agentes de reservas, entre otros.

Si tienes experiencia en alguno de estos campos, o incluso si estás empezando y buscas exprimir tu primer año de empleo estable, esta feria digital te da la oportunidad de entrar directamente en el radar de varias empresas.

¿Qué podrás hacer durante la jornada? Vas a poder subir tu currículum (CV) y postularte directamente a empleos o prácticas en la plataforma, sin intermediarios.

También tendrás la posibilidad de conocer a los empleadores europeos y recibir invitaciones para entrevistas. Además, los consejeros/as de #EURES estarán disponibles para responder a tus dudas sobre vivir y trabajar en otros países, permisos, coste de la vida, vivienda y, en general, cómo es la experiencia de trabajar al otro lado de la frontera.

La experiencia también incluye un programa de actividades el día del evento, con presentaciones de empresas, testimonios reales y sesiones de preguntas y respuestas.

Todo esto está pensado para que puedas tomar decisiones informadas y, sobre todo, para que puedas aprovechar al máximo cada minuto de la jornada.

Cuándo y dónde. La cita es el 26 de marzo, de 11:00 a 17:00 CET. Se realiza online a través de la página de Seize the Summer: http://www.europeanjobdays.eu/seizethesummer2026. Si ya tienes cuenta, entra con normalidad; si no, regístrate antes para completar tu perfil y estar listo para empezar a interactuar con las empresas desde las primeras horas.

Antes del evento, te conviene hacer varias cosas para sacar el máximo partido: regístrate para participar; inicia sesión si ya tienes cuenta; completa o actualiza tu perfil para que se vea lo mejor posible tu experiencia y tus intereses; revisa las presentaciones pregrabadas de distintos países y decide qué países te interesan para preparar tus preguntas; explora los stands de empleadores y postula a las ofertas que te encajen; revisa tu correo por si recibes invitaciones a entrevistas.

Mantén la conversación con los consejeros EURES para resolver dudas sobre vivir y trabajar en el extranjero

Al final, mantén la conversación con los consejeros EURES para resolver dudas sobre vivir y trabajar en el extranjero.

Un poco de contexto histórico. EURES, la red europea de empleo, nació en 1993 con el objetivo de facilitar la movilidad laboral entre los países de la Unión Europea y otros miembros del entorno económico.

A lo largo de los años ha evolucionado para incluir asesoramiento personalizado sobre permisos de trabajo, coste de vida, vivienda y trámites necesarios para vivir en otro país.

Este tipo de iniciativas ha sido clave para conectar a jóvenes y trabajadores con oportunidades fuera de sus fronteras, fomentando la experiencia profesional internacional y la mejora de las competencias personales.

En resumen, Seize the Summer with EURES es una puerta de entrada para quien quiere trabajar este verano en el extranjero, con la ventaja de contar con un formato online que facilita la participación desde cualquier lugar.

Si tu objetivo es avanzar en el sector turístico o en la hostelería, y buscas empleo o prácticas en la Unión Europea, no debería dejarse escapar esta cita.

Regístrate, cuéntales a los empleadores qué puedes aportar y prepárate para entrevistas y contactos que podrían marcar la diferencia en tu trayectoria profesional.

Este tipo de iniciativas no solo abren puertas; también fortalecen la idea de que el esfuerzo, la capacitación y la iniciativa personal pueden abrir mercados laborales mucho más amplios y variados de lo que parece a simple vista.