La ciudad de València apuesta por potenciar el talento femenino en el sector tecnológico a través de programas innovadores y colaboraciones con entidades educativas y empresas locales.

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València continúa consolidándose como un referente en innovación y equidad, promoviendo activamente la participación femenina en el sector tecnológico.

En 2025, la ciudad ha puesto en marcha diversas iniciativas para fomentar las vocaciones STEM entre las jóvenes y fortalecer el liderazgo femenino en la industria digital.

Una de las principales acciones es el programa Technovation Girls Comunitat Valenciana, una iniciativa internacional que busca inspirar a niñas y jóvenes a emprender en el ámbito tecnológico.

La edición de este año, la 18ª a nivel global, se desarrolló durante todo el 2025 y culminó con una gran final regional celebrada en la Universitat Politècnica de València el pasado 31 de mayo, con la presencia institucional del Ayuntamiento de València a través de València Innovation Capital.

Este programa, organizado por la entidad Talent Growth Management, Business & People OE, ha involucrado a más de 2.500 niñas en la comunidad valenciana desde 2018. La iniciativa combina sesiones formativas con mentoras y profesionales del sector, actividades de difusión en espacios municipales y eventos que abordan retos sociales vinculados a la ciudad.

Además, se realiza una feria tecnológica donde se entregan premios a los mejores proyectos, incentivando así la creatividad y el interés por las carreras científicas y tecnológicas entre las jóvenes.

Paula Llobet, concejala de Turismo, Innovación y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de València, expresó que “apoyar Technovation Girls es mucho más que una apuesta por la innovación: es una inversión en una ciudad más justa, diversa y con igualdad real de oportunidades.

Queremos que las niñas y jóvenes de València se sientan capaces de liderar, crear y transformar el mundo desde la tecnología”.

Desde sus inicios en 2018, el programa ha logrado involucrar a miles de jóvenes en toda la región, y su edición 2025 refuerza el compromiso de València con la inclusión y la igualdad en el ámbito digital.

La colaboración con instituciones como la Universitat Politècnica de València, American Space València, GFT, Finnova, Edicom, Grupo Tragsa, Schneider, NTT Data y el Colegio de Ingenieros de Obras Públicas ha sido esencial para ampliar el alcance y el impacto del programa.

Por otra parte, la ciudad ha lanzado la segunda edición de la Aceleradora de Talento Digital para Mujeres, una iniciativa gratuita que busca empoderar a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, especialmente beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

La iniciativa, que comenzó en mayo en La Harinera, combina sesiones semanales online y encuentros presenciales, abordando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y metodologías que potencian habilidades clave.

Este programa también fomenta la creación de redes entre mujeres profesionales del sector, quienes actúan como mentoras y facilitadoras del acceso a oportunidades en el ecosistema de innovación de València.

La intención es ofrecer a las participantes las herramientas necesarias para destacar en un mercado laboral cada vez más digital y competitivo.

Con estas acciones, València reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven y femenino, consolidándose como una ciudad que apuesta por la igualdad, la innovación abierta y el liderazgo en tecnología.

La inversión en programas educativos y de formación refleja una visión a largo plazo para transformar la ciudad en un referente europeo en inclusión y desarrollo tecnológico femenino, creando un entorno donde todas las jóvenes tengan la oportunidad de liderar el cambio.

En euros, estos programas representan una inversión significativa en el futuro digital de la región, con recursos destinados a formación, eventos y colaboraciones que alcanzan varias decenas de miles de euros, evidenciando la prioridad que le da València a la igualdad y la innovación en el sector tecnológico.