El día 17 de agosto de 2023, en la ciudad de Valencia, el Ayuntamiento ha llevado a las pedanías la Festa de la Igualtat.

Este evento se enmarca dentro del programa 'Igualtat als Pobles', organizado por la Delegación de Igualdad del Ayuntamiento, cuyo objetivo es promover la igualdad y la prevención de la violencia de género en los pueblos que conforman el municipio de Valencia.

En esta ocasión, el jueves 17 de agosto, de 18 a 21 horas, la plaza del pueblo de Pinedo acogerá una serie de juegos y talleres familiares relacionados con la igualdad.

Estas actividades tienen como finalidad enseñar y concienciar sobre la igualdad y la prevención de la violencia de género.

Personas de todas las edades podrán disfrutar y aprender a través de actividades artísticas y formativas.

Pinedo no es el único lugar donde se pueden disfrutar de este tipo de actividades, ya que durante este verano ya se han llevado a cabo en pueblos y barrios como El Palmar, El Perellonet, La Torre y Faitanar, y continuarán celebrándose en las próximas semanas.

Abierto el plazo para enviar buenas prácticas de igualdad en la gestión convocadas por Emakunde y Euskalit

Se ha abierto el plazo para presentar buenas prácticas de igualdad en la gestión, convocadas por Emakunde y Euskalit. Esta iniciativa busca fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en las empresas. La incorporación de la igualdad en la gestión preventiva implica seguir una serie de pautas. Entre ellas, destacan definir la política de prevención de la empresa con perspectiva de género, favorecer la participación representativa de las mujeres en los procesos de gestión de la seguridad y salud laborales, y desarrollar formación sobre género y salud laboral para los equipos de prevención y toda la plantilla. Es importante desagregar los datos por sexo y analizar las posibles diferencias en las condiciones de trabajo, la exposición a riesgos y los daños a la salud. También se recomienda contar con personas con conocimientos y experiencia sobre salud laboral con perspectiva de género en los equipos preventivos, y adoptar medidas para evitar la desigualdad de género en la empresa. Además, se deben tener en cuenta factores sociales como la sobrecarga de trabajo de cuidados, la sobreexposición química, la violencia machista fuera del trabajo y los roles y estereotipos de género, que pueden incrementar los riesgos laborales. También se debe proteger la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y desarrollar medidas preventivas y de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. La fecha límite para presentar candidaturas es el 17 de julio. Aquellas empresas que estén llevando a cabo una buena gestión preventiva e incorporen la perspectiva de género pueden enviar su candidatura para formar parte del buscador de igualdad en la gestión promovido por Emakunde y Euskalit. Para más información y para presentar candidaturas, se puede acceder al sistema web de recogida de candidaturas habilitado por las entidades mencionadas anteriormente.

La próxima ubicación para estos talleres será Carpesa, el 30 de agosto.

En septiembre le tocará el turno a La Punta, Castellar-l’Oliveral, Forn d’Alcedo, Benimàmet–Beniferri y Borbotó. Por último, entre octubre y noviembre, la Festa de la Igualtat llegará a Poble Nou, Cases de Bàrcena, Massarrojos y Benifaraig.

'Igualtat als Pobles' es un proyecto que busca promover y prevenir la violencia de género en los quince pueblos que conforman el municipio de Valencia.

Este año se centra en los niños y la participación de sus familiares en todas las actividades propuestas, como talleres, juegos coeducativos y cuentacuentos.

De esta manera, el proyecto incluye una parte formativa y otra lúdica, buscando una programación estimulante para el reconocimiento de las desigualdades, que se trabajan a través de talleres y actividades cotidianas.