El Ayuntamiento de Valencia respalda la reivindicación en el Día de la Igualdad Salarial organizado por EVAP.
El 22 de febrero de 2024, en la capital de Valencia, se llevó a cabo un acto reivindicativo en apoyo al Día de la Igualdad Salarial, que organizó la Asociación de Empresarias y Profesionales de València (EVAP). La alcaldesa María José Catalá participó en este evento, donde destacó la importancia de la igualdad salarial y el acceso de las mujeres a puestos directivos y de responsabilidad.
La brecha salarial en España es del 18,36%, según el INE, con las mujeres cobrando 5.212,74 euros menos que los hombres de media.
En la Comunitat Valenciana, esta diferencia se sitúa en un 20,2%, lo que demuestra la necesidad de seguir luchando por la equiparación salarial.
La presidenta de EVAP, Marta Iranzo, señaló que, aunque los datos muestran una tendencia positiva, todavía se necesita trabajo conjunto de hombres y mujeres para lograr la igualdad.
Desde el Ayuntamiento se promueven planes de igualdad y se fomenta la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad, con el objetivo de concienciar sobre la importancia de la equidad salarial y la participación femenina en todos los ámbitos laborales.
El Ayuntamiento de Valencia sigue apoyando las causas de igualdad y equidad en la sociedad, demostrando su compromiso con la igualdad de género y la lucha contra la discriminación salarial.
La EVAP continuará trabajando por la visibilización de las mujeres empresarias y profesionales, promoviendo la concienciación social y la eliminación de barreras en el ámbito laboral.
Los precios de las actividades organizadas por la asociación se sitúan en torno a los 40-50 euros para eventos y jornadas informativas, y alcanzan los 100-150 euros para seminarios y conferencias de mayor envergadura.
Es fundamental seguir impulsando la participación femenina en el ámbito laboral y apoyando acciones que promuevan la igualdad de oportunidades y la eliminación de la brecha salarial en la sociedad actual.