Un análisis revela el crecimiento de los trabajos freelance en India, destacando su impacto en el mercado laboral.
Bengaluru, 3 de abril: El mercado laboral en India está experimentando una transformación notable, con un aumento del 17 por ciento en los trabajos freelance de cuello blanco en comparación con el año anterior, según un informe publicado este jueves.
En la actualidad, más de 6.8 millones de profesionales en India forman parte de la fuerza laboral freelance de cuello blanco, de los cuales un 66 por ciento trabaja a través de modelos impulsados por empresas, incluyendo corporaciones, multinacionales y startups.
El restante 34 por ciento se encuentra en puestos a través de consultoras, empresas de contratación o plataformas de trabajo independiente.
La economía freelance ha crecido en múltiples sectores, siendo el de software y servicios de TI el más destacado, aportando un 32 por ciento de las contrataciones en marzo.
Sin embargo, su participación ha disminuido respecto al 46 por ciento del año anterior, reflejando así los cambios en las prioridades de la industria.
El sector educativo y de tecnología educativa ha ganado terreno, aumentando su participación al 14 por ciento desde el 8 por ciento de hace un año. Asimismo, el reclutamiento y la contratación también mostraron crecimiento, ahora representando el 12 por ciento de los trabajos freelance.
Los roles freelance de cuello blanco se están volviendo más especializados, con consultores de TI y programadores constituyendo el 30 por ciento de la fuerza laboral.
La demanda de analistas de datos y científicos de datos ha casi duplicado, ahora representando el 15 por ciento de los trabajos en este ámbito. Las principales ciudades siguen liderando las contrataciones freelance, siendo Delhi-NCR responsable del 26 por ciento de los empleos totales, seguida de Mumbai (18 por ciento) y Bengaluru (12 por ciento).
Mientras que las ciudades metropolitanas continúan siendo centros clave de empleo, las oportunidades de trabajo remoto han aumentado al 6 por ciento, lo que refleja una distribución más amplia de roles laborales flexibles.
Ciudades más pequeñas como Coimbatore (44 por ciento de crecimiento), Pune (38 por ciento) y Baroda (37 por ciento) están surgiendo como mercados laborales sólidos, mostrando un impulso de contratación año tras año superior al de algunas ciudades metropolitanas.
"La economía freelance ha evolucionado de ser una tendencia de nicho a convertirse en un motor central de la evolución de la fuerza laboral en India", afirmó V Suresh, CEO de Foundit.
Agregó que a medida que las organizaciones integran cada vez más el talento freelance en sus estrategias laborales, su éxito dependerá de la especialización y de la capacidad para navegar en un mercado en constante cambio.
Este crecimiento en la economía freelance no solo refleja la diversificación del mercado laboral en India, sino que también destaca la importancia de adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias.
La llegada de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático ha impactado significativamente este sector, con un crecimiento del 25 por ciento interanual, lo que subraya la relevancia de las habilidades tecnológicas en el futuro del trabajo en el país.
