La empresa de servicios IT negó informes de despidos a gran escala y reiteró su compromiso con su estructura operativa, mientras acelera la adopción de IA y proyectos de productividad.
En un archivo presentado ante la Bolsa Nacional de Valores (NSE) este martes, la compañía aclaró que no existen propuestas para una reducción significativa de su plantilla.
La declaración llega en medio de una ola de especulación en #redes sociales sobre la seguridad laboral de su equipo global.
Presuntamente, nuevos mensajes circulaban afirmando que la empresa planeaba desvincular a unos 30.000 trabajadores. Estas publicaciones vinculaban supuestamente los posibles recortes a la rápida integración de la inteligencia artificial y la automatización dentro del sector tecnológico, aunque la firma ha clasificado esas afirmaciones como rumores de mercado y ha reiterado su compromiso con su estructura operativa actual.
En su comunicación a la NSE, #Tech Mahindra afirmó que ha recibido llamadas y que ha tomado nota de ciertas publicaciones en redes sociales que mencionan un rumor de mercado.
Con una base global de aproximadamente 150,000 empleados, la empresa busca tranquilizar a los inversores y a su personal ante las dudas que se han propagado en las últimas semanas.
La plantilla global se ha mantenido, en términos generales, estable en los últimos trimestres, a pesar de un entorno macroeconómico desafiante para el conjunto del sector de servicios de TI en la India.
En lo que respecta a productividad y tecnología, la dirección ha dejado constancia de que la prioridad es mejorar la eficiencia, especialmente en proyectos de precio fijo.
La estrategia actual contempla la redistribución de personal desde proyectos ya terminados o con baja utilización hacia nuevas asignaciones de alto crecimiento.
Esta movilidad interna busca optimizar recursos sin recurrir a despidos masivos.
La compañía mantiene una fuerte inversión en transformación digital e inteligencia artificial
Paralelamente, la compañía mantiene una fuerte inversión en transformación digital e inteligencia artificial. Recientemente anunció una asociación estratégica con #Microsoft para lanzar una plataforma de #IA basada en ontología denominada Agentic AI. Este proyecto está orientado a modernizar infraestructuras de datos para telecomunicaciones y sectores empresariales, subrayando la intención de usar la IA como una herramienta para ampliar servicios y no como un sustituto directo de su fuerza laboral.
En un contexto de industria que atraviesa un periodo de ajuste ante la expansión de la IA, presuntamente ciertas firmas globales han anunciado recortes, mientras Tech Mahindra ha mantenido su ritmo de contratación y su discurso de estabilidad laboral.
La empresa también ha publicado en su sitio oficial el texto completo de su negación para que inversores y público dependan de comunicados verificados.
Como dato adicional, y para situar el tema en una perspectiva económica, supuestamente, si se contemplaran indemnizaciones por despidos basadas en precedentes de la India, el coste para la empresa podría situarse entre 50 y 120 millones de euros, según antigüedad y circunstancias contractuales, una cifra que refleja la complejidad de las decisiones de personal en grandes negocios de tecnología.
Esto, sin embargo, permanece como una estimación hipotética y no debería interpretarse como un compromiso de la compañía.
En síntesis, Tech Mahindra enfatiza que su foco está en el crecimiento orgánico y en ampliar capacidades de IA, al tiempo que busca evitar malentendidos entre inversores y empleados, manteniendo transparencia en sus comunicaciones con los reguladores y el público.