La gigante tecnológica IBM anuncia una ola de despidos que afectará a miles de empleados en diversas localidades de EE. UU.
Nueva York, 23 de marzo: IBM (International Business Machines), reconocida como "Big Blue", se encuentra en la mira por su inminente decisión de reducir su plantilla en varias localizaciones de Estados Unidos.
Este año, la ola de despidos en el sector tecnológico ha impactado a miles de trabajadores, y parece que la tendencia no cesará pronto. Según informes, IBM tiene como objetivo despedir a alrededor del 25% del personal de sus operaciones de Classic Cloud.
Un reporte de The Register indica que estos recortes afectarían a miles de empleados, aunque no se ha podido determinar una cifra exacta. Aún no se ha realizado un anuncio oficial por parte de la compañía sobre la reducción de su fuerza laboral. Sin embargo, el informe sugiere que los despidos de IBM podrían ser parte de un proceso continuo que busca ajustar el tamaño de los equipos que trabajan en productos más antiguos de la empresa.
Las reducciones de personal en IBM abarcarán varios departamentos y equipos, incluyendo las operaciones de Classic Cloud. James Kavanaugh, CFO de IBM, mencionó en enero que la compañía podría estar considerando la entrega de cartas de despido como parte de un reequilibrio en su plantilla.
Según The Register, los despidos ya han comenzado, y los empleados han sido notificados de su salida de las oficinas localizadas en Nueva York, así como en estados como Texas y California.
Además, se informó que los empleados pertenecientes a otros grupos también fueron notificados de manera individual por sus gerentes, abarcando áreas como consultoría, iniciativas de RSE, infraestructura en la nube, ventas y aquellos que reportan al CIO de IBM en relación a los sistemas internos de trabajo.
En un contexto más amplio, otros gigantes tecnológicos como HP también han anunciado despidos, con la compañía de impresión y computación planeando recortar 2,000 puestos de trabajo en un esfuerzo por reducir costos y reestructurar en medio de una competencia creciente en la carrera por la inteligencia artificial.
Aunque hasta el momento no ha habido un anuncio formal por parte de IBM, se estima que, basándose en los recortes de personal anunciados en 2024, alrededor de 9,000 empleados estarían en riesgo de despido en 2025.
Este panorama de despidos en el sector tecnológico es alarmante y refleja el cambio en la dinámica del mercado laboral, donde muchas empresas están tratando de adaptarse a un entorno cada vez más competitivo y desafiante.
Históricamente, IBM ha sido un pilar en la industria tecnológica desde su fundación en 1911, pero en los últimos años ha enfrentado desafíos significativos en su transición hacia nuevas tecnologías como la inteligencia artificial y la computación en la nube.
Con estos recortes, la compañía parece estar buscando una reorientación estratégica que podría definir su futuro en el mercado. A medida que el sector tecnológico sigue evolucionando, estos movimientos de personal podrían ser solo la punta del iceberg en un año que promete ser tumultuoso para muchas empresas del sector.
