La tecnológica Google ha llevado a cabo despidos en su equipo de investigación en experiencia de usuario y en la división de servicios en la nube, en medio de una estrategia para potenciar su enfoque en inteligencia artificial y optimizar recursos.
Según informes, estos #despidos tuvieron lugar a principios de esta semana y afectaron principalmente a personal involucrado en análisis de datos, encuestas y otras herramientas destinadas a comprender el comportamiento de los usuarios.
Supuestamente, estas funciones eran fundamentales para guiar las decisiones en desarrollo de productos y diseño, por lo que su reducción indica un cambio estratégico en la compañía.
La noticia fue reportada por Business Insider, que especificó que los empleados afectados pertenecían a los equipos de 'investigación cuantitativa de experiencia de usuario' y 'experiencia en plataformas y servicios', además de otros departamentos relacionados.
Estos despidos se producen en un contexto donde Google, presuntamente, está redirigiendo recursos hacia el desarrollo de #inteligencia artificial (IA).
CNBC ha mencionado que la reciente ola de despidos forma parte de un esfuerzo consciente para priorizar la inversión en infraestructura de IA, en un momento en que la competencia en este sector se intensifica.
La compañía, supuestamente, busca reducir costos y simplificar operaciones para acelerar la toma de decisiones y liberar recursos para proyectos en IA.
Se ha reportado que #Google ha ofrecido paquetes de salida voluntaria a numerosos empleados en Estados Unidos
Desde principios de año, se ha reportado que Google ha ofrecido paquetes de salida voluntaria a numerosos empleados en Estados Unidos, con la intención de reducir su plantilla en varias áreas.
Además, se menciona que la compañía habría eliminado más de un tercio de los gerentes que supervisaban pequeños equipos, con el fin de mejorar la eficiencia.
Supuestamente, en agosto, el CEO Sundar Pichai comunicó a su personal que era necesario ser más eficientes a medida que la compañía crece, advirtiendo que no todo puede resolverse solo con más empleados.
En ese sentido, Google también ha reducido su plantilla en roles de contratación externa, en particular en proyectos relacionados con herramientas de IA como Gemini y AI Overviews, con la supuesta intención de concentrar esfuerzos en el desarrollo de estas tecnologías.
En total, se estima que, a cierre de 2024, la plantilla total de Google habrá llegado a unos 183.000 empleados, según un informe presentado en febrero. La estrategia de reestructuración refleja un cambio en la orientación de la compañía, que presuntamente busca mantenerse a la vanguardia en innovación tecnológica sin incurrir en gastos excesivos.
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