La compañía de inteligencia artificial de Elon Musk, xAI, ha llevado a cabo una importante reducción de su personal, despidiendo a 500 empleados y cambiando su enfoque hacia tutores especializados en IA, en un movimiento que impacta significativamente el sector tecnológico.
La medida afectó principalmente a los miembros del equipo de anotación de datos de Grok, un componente clave en la formación de modelos de IA. Según supuestos informes, la empresa planea en el futuro contratar a diez veces más tutores especializados en IA para fortalecer su desarrollo, apostando por un enfoque más específico y profundo en ciertos perfiles profesionales.
Supuestamente, esta decisión forma parte de un cambio estratégico para reemplazar roles generalistas por expertos en IA, con la intención de mejorar la eficiencia y la precisión de sus modelos.
Fuentes cercanas a la compañía indican que #Elon Musk y su equipo están llevando a cabo pruebas para evaluar las capacidades de los empleados y definir qué roles serán necesarios en un futuro cercano.
La última ronda de #despidos se realizó el 12 de septiembre de 2025, viernes, y ha provocado una reducción significativa en su fuerza laboral.
La empresa comunicó a sus empleados la decisión a través de correos electrónicos, explicando que la reestructuración busca acelerar la expansión y priorizar la contratación de tutores especializados en IA.
Según un informe de Business Insider, Musk pretende que #xAI centre sus esfuerzos en perfiles altamente especializados, presuntamente para ganar una ventaja competitiva en el mercado de la inteligencia artificial.
Los empleados afectados recibirán su salario hasta el 30 de noviembre de 2025, fecha en la que terminará formalmente su contrato.
La empresa dejó en claro que aquellos que ocupaban roles de tutores generalistas perderán acceso a los sistemas de xAI a partir del día en que reciban su aviso de despido
Por otra parte, la empresa dejó en claro que aquellos que ocupaban roles de tutores generalistas perderán acceso a los sistemas de xAI a partir del día en que reciban su aviso de despido.
La estrategia, supuestamente, busca optimizar los recursos y dirigir la innovación hacia áreas específicas que puedan ofrecer resultados más rápidos y efectivos.
En paralelo, se reporta que otras grandes compañías tecnológicas también han llevado a cabo despidos en los últimos meses. Por ejemplo, Salesforce, bajo la dirección del CEO Marc Benioff, anunció que despidió a aproximadamente 4,000 empleados en Estados Unidos, en medio de una ola de implementaciones de #inteligencia artificial en sus procesos internos.
Benioff afirmó que estos meses han sido de los más emocionantes en su carrera, reflejando un cambio profundo en la forma en que las empresas abordan la #tecnología y la fuerza laboral.
En cuanto a los detalles específicos de los despidos en xAI, se supo que la división de anotación de datos, responsable de entrenar modelos como Grok, fue esencial en el desarrollo de chatbots y sistemas de IA.
Presuntamente, esta área enseñó a Grok a entender el mundo mediante la contextualización y categorización de datos en bruto. La sala principal de Slack utilizada por el equipo, que en su momento contaba con más de 1,500 miembros, ahora reduce su personal a poco más de 1,000, y la tendencia continúa a la baja.
Estas decisiones reflejan un cambio en la visión de Musk respecto a la inteligencia artificial, orientándose hacia una mayor especialización y eficiencia.
Se espera que en los próximos meses xAI continúe ajustando su plantilla y estrategia para consolidar su posición en un mercado cada vez más competitivo, donde la innovación y la precisión son clave para el éxito.
