La compañía de Mickey anuncia una nueva ronda de despidos que afecta a cientos de empleados en sus divisiones más emblemáticas. Te explicamos todo con lujo de detalles.
El pasado 21 de julio de 2026, The Walt #Disney Company empezó a notificar a sus empleados una nueva oleada de despidos. No es la primera ni será la última, pero esta vez los recortes han tocado a divisiones tan queridas como Pixar, #ESPN y National Geographic. En total, varios cientos de trabajadores se quedan sin empleo, y muchos se preguntan: ¿qué está pasando en el imperio del ratón?
Para que te hagas una idea, esta es la tercera ronda de despidos en lo que va de año.
En enero ya reestructuraron el departamento de marketing, y en abril echaron a unas 1.000 personas entre estudios, canales de televisión y áreas corporativas. Ahora le toca a Pixar, el estudio de animación que nos ha regalado películas como "Toy Story", "Buscando a Nemo" o "Del revés". Su sede en Emeryville (California) se ha llevado la peor parte: entre 100 y 116 empleados han recibido la carta de despido, lo que supone menos del 10% de su plantilla, que ronda las 1.100 personas. La mayoría de los afectados son de producción y operaciones.
Lo curioso es que Pixar viene de un año de taquillazos. "Toy Story 5" y la película original "Hoppers" han recaudado juntas más de 1.000 millones de dólares en todo el mundo. Pero ojo, que la cosa tiene truco: la dirección de Disney quiere apostar por menos películas, pero de más calidad, y dejar de lado las series para plataformas de streaming.
Vamos, que prefieren ir a lo seguro. Esto no es nuevo: ya en 2024, Pixar despidió a 175 personas (un 14% de su plantilla) por la misma estrategia.
Pero Pixar no es la única. National Geographic, ese canal que te transporta a rincones remotos del planeta, también ha sufrido recortes importantes, sobre todo en su cadena de televisión y en el equipo editorial.
Incluso algunos empleados de ABC News se han visto afectados. Y luego está ESPN, el gigante de los deportes. Allí los despidos están ligados a la compra de la NFL Network (la cadena de la liga de fútbol americano). La mayoría de los despedidos son personal de bastidores, pero también han caído caras conocidas como el presentador de SportsCenter Karl Ravech y el analista Ryan Clark.
El presidente de ESPN
El presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, dijo en un comunicado que llevaban meses evaluando la plantilla tras la integración.
¿Y todo esto por qué? Pues porque el nuevo consejero delegado de Disney, Josh D'Amaro, está empeñado en crear una estructura única: la llamada "One Disney".
Quiere simplificar operaciones, eliminar duplicidades y ahorrar costes. Suena bonito, pero en la práctica significa que muchos empleados pierden su puesto. Disney emplea a unas 230.000 personas en todo el mundo, y estos recortes son el último capítulo de una reestructuración que lleva años cocinándose.
Para que te hagas una idea del contexto, Disney ha tenido años complicados. La pandemia del COVID-19 golpeó fuerte a sus parques temáticos y al cine, y luego llegó la guerra del streaming, donde ha tenido que competir con Netflix, Amazon y HBO.
Además, la compañía ha sido criticada por algunos sectores conservadores (y no tan conservadores) por priorizar la agenda woke en sus contenidos, lo que podría haber alejado a parte de su público tradicional.
Sea como sea, estos despidos demuestran que ni el ratón más famoso del mundo está a salvo de los ajustes.
En resumen, Disney está en plena transformación. Quiere ser más ágil, más rentable y menos dependiente de las suscripciones digitales. Pero mientras lo consigue, cientos de familias se quedan sin ingresos. ¿Logrará el imperio de Mickey salir a flote? El tiempo lo dirá.