El Hospital Universitario del Tajo en Aranjuez incorpora por primera vez a una residente en la especialidad de Anestesiología y Reanimación tras obtener su acreditación como Unidad Docente, marcando un hito en su historia formativa.
Este logro se produce tras la reciente acreditación del centro como Unidad Docente, una condición que permite la formación oficial en esta especialidad y que hasta ahora no había sido posible en este hospital pequeño pero con gran vocación.
La incorporación de esta residente, que proviene de una convocatoria nacional de residencias, simboliza un paso importante para el centro, que continúa fortaleciendo su compromiso con la formación de profesionales sanitarios en un entorno cercano y familiar.
La residente, que comenzó su formación en esta nueva etapa, se une a un grupo de cinco MIR en diferentes especialidades, todas ellas en su mayoría mujeres.
Entre ellas, dos optaron por Medicina Interna, otras dos por Medicina Familiar y Comunitaria, y además se incorporó una Enfermera Interna Residente (EIR) en Enfermería Familiar y Comunitaria, consolidando así la segunda promoción de residentes en la historia del hospital.
Este evento tuvo lugar en un acto sencillo pero emotivo, donde la directora gerente del hospital, Marisa García González, expresó su orgullo y compromiso con la formación y el futuro de la #sanidad pública.
En su discurso, destacó la importancia de la capacitación continua y el esfuerzo de las nuevas residentes, a quienes animó a mantener altos estándares de exigencia tanto consigo mismas como con sus colegas.
García González reafirmó el compromiso del centro con la calidad asistencial y la formación de profesionales que puedan afrontar los retos de la medicina moderna.
Por su parte, Inés Villafruela, jefa de Estudios y presidenta de la Comisión de Docencia, manifestó el orgullo que siente el hospital por acoger a estos nuevos profesionales, resaltando que, aunque se trata de un hospital de tamaño reducido, la relación entre los residentes y el equipo es como de familia.
Además, subrayó que esta etapa será intensa y llena de decisiones difíciles, pero también de crecimiento personal y profesional.
El apoyo de los profesionales fue fundamental en este acto. Eva Campos, enfermera del Centro de Salud «Las Olivas» en Aranjuez y tutora de la EIR, compartió su experiencia como tutora en 2024, destacando la satisfacción y los desafíos que implica acompañar a los residentes en su formación.
Campos animó a las residentes a apoyarse en todo el equipo sanitario, tanto en atención primaria como en el hospital, para aprovechar al máximo su formación.
Otra de las voces relevantes fue la de Clara Ochoa, del Centro de Salud «Las Olivas», quien junto a Verónica Pérez Aradas, coordinadora de docencia, recordó los dos años que llevan trabajando en un programa conjunto de formación en Medicina Familiar y Comunitaria, una experiencia que ha sido enriquecedora y que demuestra el compromiso del hospital con la enseñanza en diferentes niveles.
Tutora de MIR en Anestesiología y Reanimación
Cinzia Cuchhi, tutora de MIR en Anestesiología y Reanimación, destacó la importancia de que el hospital abra sus puertas a esta especialidad por primera vez, tras recibir la acreditación como Unidad Docente.
En sus palabras, resaltó que, a pesar de ser una instalación pequeña, la dedicación y el compromiso del equipo son enormes. La tutora subrayó que cada miembro del equipo aporta valor y que todos aprenden unos de otros en un entorno basado en el respeto, la empatía y la colaboración.
El acto concluyó con la intervención de Ignacio Terrancle, responsable del Servicio de Medicina Interna, quien aseguró que todos los profesionales del centro están dispuestos a apoyar a la residente en su formación, entendiendo que la #formación médica es un proceso continuo y enriquecedor.
Además, destacó que el centro, pese a su tamaño, ofrece un entorno ideal para el aprendizaje, permitiendo una atención cercana y personalizada a los pacientes.
Este acontecimiento no solo marca un hito para el Hospital del Tajo, sino que también refleja el compromiso de la sanidad pública en #Madrid por promover la formación de nuevos profesionales en todas las especialidades, incluso en aquellas que, por tamaño o tradición, todavía estaban en proceso de incorporación.
