La Comunidad de Madrid destina más de 4 millones de euros para mejorar los servicios de empleo, priorizando la integración laboral de personas con discapacidad y modernizando la atención al ciudadano.
Esta iniciativa, que cuenta con una inversión aproximada de 4,2 millones de euros (unos 3,8 millones de euros en moneda local), se enmarca en la estrategia de #modernización de los #servicios públicos de #empleo para los años 2026 a 2028.
Supuestamente, esta inversión forma parte de un plan más amplio para transformar la atención a los ciudadanos y facilitar el acceso a los servicios digitales, en línea con las tendencias globales de digitalización en la administración pública.
La finalidad es mejorar la experiencia de los usuarios en las oficinas de empleo, facilitando trámites y reduciendo las visitas presenciales mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas.
El objetivo principal del contrato es contratar a profesionales con #discapacidad que se encarguen de gestionar la entrada de usuarios, controlar los aforos en las instalaciones, proporcionar información sobre los diferentes trámites disponibles y asistir a los demandantes de empleo en el uso de plataformas digitales para realizar gestiones telemáticas.
Presuntamente, estos profesionales también desempeñarán un papel clave en orientar a los usuarios sobre las opciones de formación y empleo, contribuyendo así a una integración más efectiva en el mercado laboral.
Hacienda y Empleo
Este proyecto, impulsado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, busca también clarificar las competencias entre la Comunidad de #Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), facilitando una gestión más eficiente y transparente de los recursos y servicios.
Además, se pretende impulsar una tramitación más digitalizada, disminuyendo la necesidad de desplazamientos físicos y promoviendo la utilización de plataformas digitales en la gestión de recursos humanos y programas de empleo.
Supuestamente, esta iniciativa refuerza el compromiso de la administración regional con la #inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación en servicios de interés público y fomentando su participación activa en el mercado de trabajo.
La inversión total para este proyecto, que abarca el período 2026-2028, equivale a aproximadamente 4,2 millones de euros, lo que demuestra el interés de Madrid en hacer sus servicios de empleo más accesibles y eficientes.
Históricamente, Madrid ha liderado varias acciones en favor de la inclusión laboral y la modernización de sus servicios públicos, destinar millones de euros en proyectos de digitalización y en programas específicos para colectivos vulnerables.
