La Comunidad de Madrid, en colaboración con LinkedIn, ofrece un programa gratuito de formación en habilidades digitales para 32,000 personas mayores de 20 años.
La Comunidad de Madrid ha dado inicio a un nuevo programa de formación en habilidades digitales en colaboración con LinkedIn, dirigido a aquellas personas mayores de 20 años interesadas en mejorar su empleabilidad.
Este innovador programa beneficiará de manera gratuita a un total de 32,000 ciudadanos durante este año.
El lanzamiento de esta iniciativa tuvo lugar en las oficinas de LinkedIn en Madrid, donde la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, y el director general de LinkedIn en España y Portugal, Ángel Sáenz de Cenzano, compartieron los detalles.
Albert enfatizó la necesidad de preparar a los profesionales con las habilidades que actualmente demanda el mercado laboral, señalando que muchas empresas enfrentan dificultades para encontrar personal cualificado.
“Con esta iniciativa pionera, buscamos destacar la urgencia de la formación continua en un entorno laboral que evoluciona constantemente, con un fuerte componente tecnológico”, comentó la consejera.
Este marco de colaboración también se alinea con otras políticas del gobierno regional, como los planes de Talento Digital y Empleo Joven, que buscan fomentar la capacitación de los trabajadores.
El programa presenta una amplia oferta de más de 24,000 cursos que abarcan tres categorías principales: empresarial, creativa y técnica. Algunos de estos itinerarios están diseñados para conducir a la obtención de una acreditación oficial a través del procedimiento de acreditación de competencias profesionales de la Comunidad de Madrid.
Formación de futuros profesionales en el sector sanitario
Más de 2.800 profesionales de los Centros de Salud de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid han participado en la formación de cerca de 4.800 estudiantes del ámbito sanitario y de gestión en el curso 2022-2023. Esta cifra sigue en aumento en los últimos años.Para aquellos que participen en otros cursos, se les otorgará una certificación de LinkedIn Learning, que se desglosa en dos áreas: una enfocada en la creación de contenido digital para fortalecer la marca personal del usuario, y otra dedicada al desarrollo de competencias digitales necesarias para mejorar la productividad y empleabilidad mediante el uso de herramientas colaborativas.
Es importante señalar que el contexto actual resalta la necesidad de adaptación en el ámbito laboral. La historia ha demostrado que los avances tecnológicos han cambiado radicalmente el mercado de trabajo, obligando a los profesionales a reciclarse constantemente.
Este programa no solo busca responder a esta necesidad, sino también anticiparse a los requerimientos futuros de una economía cada vez más digitalizada.
Los interesados en participar en este programa ya pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://formacionlinkedincm.com/. Esta medida se suma a otras iniciativas de la Comunidad de Madrid que buscan promover la formación y el desarrollo profesional en un mundo laboral cada vez más competitivo.
