La Comunidad de Madrid certifica las competencias de más de 18.000 personas en 2021, facilitando el acceso al mercado laboral y promoviendo la formación continua a través de iniciativas gratuitas y abiertas.
Gracias a esta certificación, pueden obtener un documento oficial que respalde sus habilidades, facilitando así su integración y crecimiento en el mercado laboral.
Históricamente, la #certificación de competencias profesionales ha sido una herramienta fundamental en diversos países europeos, promoviendo la economía y mejorando la empleabilidad de los trabajadores.
La Unión Europea ha impulsado desde hace décadas programas similares, con el objetivo de reducir el desempleo y responder a las demandas de un mercado laboral cada vez más competitivo y globalizado.
El pasado 9 de junio de 2025, la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, destacó estos avances durante la inauguración de una jornada informativa sobre este procedimiento, organizada por la Dirección General de Formación en el Hotel Palace de Madrid.
En dicho evento, cerca de cien empresarios participaron en la iniciativa, que busca potenciar la empleabilidad y resaltar la importancia de la formación continua.
“La certificación de competencias es una herramienta que envía una señal fuerte al mercado laboral y ha demostrado ser una de las medidas más efectivas para facilitar la inserción laboral, especialmente para quienes tienen niveles de cualificación más bajos”, afirmó Albert.
Con el fin de que ningún #empleo quede sin cubrir por falta de cualificación
La representante regional también recordó que el Gobierno autonómico trabaja intensamente en la formación de sus ciudadanos, con el fin de que ningún empleo quede sin cubrir por falta de cualificación.
Dentro de esta estrategia, destaca el proyecto 'Formación de hoy para hoy', que ofrece a más de 32.000 madrileños acceso a miles de recursos de aprendizaje gratuitos a través de la plataforma LinkedIn Learning. Desde su puesta en marcha, se han llevado a cabo más de 14.400 acciones formativas, cuyo objetivo es dotar a los participantes de conocimientos y habilidades que les permitan alcanzar sus metas profesionales.
Este programa no solo beneficia a quienes buscan su primer empleo, sino también a aquellos que desean mejorar sus condiciones laborales o cambiar de sector.
La formación continua ha demostrado ser clave para adaptarse a los cambios tecnológicos y a las exigencias del mercado laboral, que en los últimos años ha experimentado una transformación acelerada.
En línea con las políticas europeas, la Comunidad de #Madrid ha apostado por ofrecer oportunidades de capacitación accesibles y gratuitas, promoviendo así la inclusión social y laboral.
La certificación profesional, en este contexto, se presenta como un puente que permite a los trabajadores formalizar sus conocimientos y aumentar su competitividad.
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