La Comunidad de Madrid invertirá 90,8 millones de euros en 2023 para contratar a personas con dificultades en el mercado laboral, como parados de larga duración, desempleados de zonas rurales o mayores de 45 años. Estas contrataciones beneficiarán a las entidades locales de la región y a sus organismos autónomos encargados de promover el empleo.
La Comunidad de Madrid tiene previsto destinar un total de 90,8 millones de euros durante el año 2023 para ayudar a las personas con mayores dificultades a acceder al mercado laboral.
Esta inversión beneficiará a las entidades locales y a los organismos autónomos encargados de promover el empleo en la región.
El objetivo es ofrecer formación y contratos laborales a jornada completa a este grupo de personas.
Hasta el momento, más de 300 entidades locales se han sumado a esta iniciativa, la cual ha recibido ya peticiones para cubrir más de 4.500 puestos de trabajo en sectores relacionados con los servicios municipales.
El programa se divide en cuatro iniciativas diferentes.
El primero de ellos está enfocado en los municipios rurales con menos de 2.500 habitantes, con el fin de revertir el despoblamiento de estas zonas.
Los desempleados de larga duración y las mujeres son los principales destinatarios de este programa.
Las ayudas concedidas servirán para cubrir los costes salariales y sociales de los contratos, así como los gastos de formación.
Un total de 89 municipios han solicitado estas subvenciones, las cuales han beneficiado a 594 personas con un presupuesto superior a los 16 millones de euros.
La segunda iniciativa se centra en los desempleados de larga duración y las mujeres.
Cada participante recibirá un contrato laboral a jornada completa relacionado directamente con su cualificación laboral, además de formación y un servicio de orientación específico para la búsqueda de empleo o el desarrollo de actividades empresariales.
Este año, 155 entidades locales se han unido a este programa, beneficiando a un total de 2.124 personas y con una inversión de 35 millones de euros por parte del Gobierno autonómico.
La tercera actuación tiene como objetivo mejorar la cualificación profesional de los participantes a través de contratos de formación para obtener un Certificado de Profesionalidad.
Este programa está dirigido principalmente a desempleados de larga duración sin límite de edad y a jóvenes menores de 30 años y mujeres.
Hasta el momento, 59 ayuntamientos se han sumado a esta iniciativa, beneficiando a 1.291 personas y con una inversión de 24,8 millones de euros.
Por último, existe un programa de formación y empleo destinado a los desempleados de larga duración mayores de 45 años en municipios con más de 500 habitantes que presentan un alto índice de demandantes de empleo.
Hasta ahora, 34 entidades locales han solicitado participar en este programa, el cual cuenta con un presupuesto de 15 millones de euros y permitirá que 574 personas encuentren empleo.