La Coruña, Galicia, es el escenario del II Encuentro de Alcaldesas, titulado 'Tomando decisiones para cambiar el mundo', en el que participan un total de 32 líderes femeninas de la política municipal en España.

Este evento, promovido por la alcaldesa de La Coruña, Inés Rey, busca resaltar la importancia del liderazgo femenino en la administración pública.

La recepción, que tuvo lugar esta mañana en el Palacio de María Pita, reunió a alcaldesas de capitales de provincia, comunidades autónomas y ciudades con más de 100.000 habitantes.

Al igual que en la primera edición, el encuentro busca concretar una declaración que reafirme el compromiso de sus firmantes a luchar por la igualdad de género en sus respectivos municipios.

Este año, diez alcaldesas han firmado un documento que ratifica su dedicación hacia la igualdad desde sus posiciones.

Las firmantes incluyen figuras destacadas como Carolina Darias, alcaldesa de Las Palmas de Gran Canaria; Goretti Sanmartín, de Santiago de Compostela; y Amaia del Campo, de Barakaldo, entre otras.

Este pacto se suma a un esfuerzo colectivo en el que 23 alcaldesas de las cuatro provincias gallegas también se unieron a lo que se denomina la 'Declaración de María Pita'. Inés Rey, durante su discurso, enfatizó la relevancia de representar a cerca de 2 millones de ciudadanos a través de su labor.

"Nos comprometemos a promover la igualdad en nuestras ciudades, a crear entornos seguros y que sean inclusivos, integrando la perspectiva de género en todos los aspectos de nuestras políticas", explicó Rey.

Su mensaje resuena en un contexto histórico donde el papel de la mujer en la política local ha ido ganando terreno.

Abierto el plazo para enviar buenas prácticas de igualdad en la gestión convocadas por Emakunde y Euskalit

Se ha abierto el plazo para presentar buenas prácticas de igualdad en la gestión, convocadas por Emakunde y Euskalit. Esta iniciativa busca fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en las empresas. La incorporación de la igualdad en la gestión preventiva implica seguir una serie de pautas. Entre ellas, destacan definir la política de prevención de la empresa con perspectiva de género, favorecer la participación representativa de las mujeres en los procesos de gestión de la seguridad y salud laborales, y desarrollar formación sobre género y salud laboral para los equipos de prevención y toda la plantilla. Es importante desagregar los datos por sexo y analizar las posibles diferencias en las condiciones de trabajo, la exposición a riesgos y los daños a la salud. También se recomienda contar con personas con conocimientos y experiencia sobre salud laboral con perspectiva de género en los equipos preventivos, y adoptar medidas para evitar la desigualdad de género en la empresa. Además, se deben tener en cuenta factores sociales como la sobrecarga de trabajo de cuidados, la sobreexposición química, la violencia machista fuera del trabajo y los roles y estereotipos de género, que pueden incrementar los riesgos laborales. También se debe proteger la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y desarrollar medidas preventivas y de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. La fecha límite para presentar candidaturas es el 17 de julio. Aquellas empresas que estén llevando a cabo una buena gestión preventiva e incorporen la perspectiva de género pueden enviar su candidatura para formar parte del buscador de igualdad en la gestión promovido por Emakunde y Euskalit. Para más información y para presentar candidaturas, se puede acceder al sistema web de recogida de candidaturas habilitado por las entidades mencionadas anteriormente.

Por la tarde, el evento se abrirá al público en general, comenzando a las 16:15 horas en el Palacio de Congresos y Exposiciones de PALEXCO. La jornada será transmitida en streaming a través del canal oficial de YouTube del Concello da Coruña, permitiendo una mayor participación de la ciudadanía.

La apertura contará con la intervención de Inés Rey, acompañada por la Conselleira de Política Social y Igualdad de la Xunta de Galicia, Fabiola García, así como por María Jesús Montero, ministra de Hacienda del Gobierno Español.

Tras la inauguración, se sucederán las ponencias moderadas por la periodista Marta Fernández, que abren el debate sobre la participación de las mujeres en el poder local.

Una de las mesas redondas propondrá la temática 'Mujeres en el poder local: nuevas políticas en las agendas del cambio', con la participación de destacadas líderes como Miriam Andrés y Candelaria Testa.

Posteriormente, se planteará el debate titulado 'La ciudad de las mujeres: trabajando desde el espacio urbano para la innovación local', moderado por Anabel Díez, en el que también participa la alcaldesa de Lugo.

Para culminar, Inés Rey, junto a la joven alcaldesa de Maceda, Uxía Oviedo, presentará las conclusiones del encuentro.

Este encuentro, que no solo fomenta la conversación sobre igualdad, también promueve una red de apoyo entre las mujeres en la política local, reafirmando su compromiso de construir un presente y un futuro más equitativo.