En Euskadi, Osakidetza recibirá este martes el Premio Solidario 2024, la máxima distinción institucional que el Grupo Social ONCE concede anualmente a nivel autonómico.

El sistema vasco de salud ha sido galardonado en la categoría de Administración Pública por el convenio suscrito para la normalización del acceso al empleo de personas con discapacidad intelectual.

Este reconocimiento se suma al compromiso de Osakidetza con la inclusión laboral, especialmente en el ámbito de la salud pública.

El premio será entregado en el Palacio Europa de Vitoria Gasteiz a las 18.30 horas.

Además de Osakidetza, otras entidades como las Federaciones gipuzkoana y alavesa de Fútbol, la catedrática de Economía de la UPV/EHU, Sara de la Rica; la Asociación Empresarial del Tercer Sector de Intervención Social de Euskadi, Hirekin; y el programa "Déjate Llevar" de Radio Vitoria EITB también recibirán reconocimientos.

El jurado, compuesto por destacadas personalidades del ámbito social y empresarial, ha valorado la colaboración de Osakidetza con entidades especializadas en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, destacando su compromiso con la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

Actualización de las listas de contratación en Osakidetza

Osakidetza, el Servicio Público Vasco de Salud, desmiente las acusaciones de exclusión por falta de titulación de enfermeras en las listas de contratación y explica el proceso de inscripción y recurso para aquellos profesionales que no cumplieron con los trámites legales en tiempo y forma.

La inclusión social y laboral de este colectivo es uno de los pilares fundamentales de la política de empleo de Osakidetza, que ha aprobado Ofertas de Empleo Público con plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual en diferentes categorías profesionales.

La historia de Osakidetza como institución comprometida con la inclusión laboral se remonta a años atrás, cuando comenzó a establecer convenios con asociaciones vascas para fomentar la integración de personas con discapacidad intelectual en su plantilla.

Este premio es un reconocimiento a ese esfuerzo continuo por promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y social.