El Observatorio Vasco de la Juventud ha organizado el taller 'Perspectiva y herramientas pedagógicas para trabajar sobre igualdad y masculinidad con adolescentes varones'. Este curso se llevará a cabo en Bilbao y Donostia durante el mes de noviembre, concretamente los días 8, 15 y 22 de noviembre en Bilbao, y los días 9, 16 y 23 de noviembre en Donostia.

El objetivo general de este taller es proporcionar a los profesionales que trabajan con jóvenes hombres una perspectiva de género que les facilite su labor en espacios de educación formal y no formal.

Además, se les ofrecerán herramientas pedagógicas diseñadas específicamente para este propósito.

Entre los objetivos específicos del curso se encuentran: identificar los mecanismos de socialización de género que influyen en la construcción de la masculinidad en nuestra cultura y sociedad, comprender cómo estos estereotipos y atributos de género afectan la vida de los hombres jóvenes a nivel emocional, mental y físico, presentar modelos alternativos a la masculinidad hegemónica patriarcal, y dar a conocer y experimentar herramientas pedagógicas concretas.

La primera edición del curso se realizará en Bilbao, en el OVJ en Huertas de la Villa, 11 - bajo.

Abierto el plazo para enviar buenas prácticas de igualdad en la gestión convocadas por Emakunde y Euskalit

Se ha abierto el plazo para presentar buenas prácticas de igualdad en la gestión, convocadas por Emakunde y Euskalit. Esta iniciativa busca fomentar la incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud de las personas que trabajan en las empresas. La incorporación de la igualdad en la gestión preventiva implica seguir una serie de pautas. Entre ellas, destacan definir la política de prevención de la empresa con perspectiva de género, favorecer la participación representativa de las mujeres en los procesos de gestión de la seguridad y salud laborales, y desarrollar formación sobre género y salud laboral para los equipos de prevención y toda la plantilla. Es importante desagregar los datos por sexo y analizar las posibles diferencias en las condiciones de trabajo, la exposición a riesgos y los daños a la salud. También se recomienda contar con personas con conocimientos y experiencia sobre salud laboral con perspectiva de género en los equipos preventivos, y adoptar medidas para evitar la desigualdad de género en la empresa. Además, se deben tener en cuenta factores sociales como la sobrecarga de trabajo de cuidados, la sobreexposición química, la violencia machista fuera del trabajo y los roles y estereotipos de género, que pueden incrementar los riesgos laborales. También se debe proteger la salud reproductiva, el embarazo y la lactancia, y desarrollar medidas preventivas y de actuación contra el acoso sexual y por razón de sexo. La fecha límite para presentar candidaturas es el 17 de julio. Aquellas empresas que estén llevando a cabo una buena gestión preventiva e incorporen la perspectiva de género pueden enviar su candidatura para formar parte del buscador de igualdad en la gestión promovido por Emakunde y Euskalit. Para más información y para presentar candidaturas, se puede acceder al sistema web de recogida de candidaturas habilitado por las entidades mencionadas anteriormente.

El horario será de 09:00h a 14:00h, los días 8, 15 y 22 de noviembre de 2023. El plazo de inscripción será del 11 al 20 de octubre y se ofrecen un total de 16 plazas para esta edición.

La segunda edición se llevará a cabo en Donostia, en el CRAJ en Anoeta 28. Al igual que en Bilbao, el horario será de 09:00h a 14:00h, los días 9, 16 y 23 de noviembre de 2023. El plazo de inscripción para esta edición también será del 11 al 20 de octubre, y se ofrecen 20 plazas para participar.

Los interesados en inscribirse deberán tener en cuenta los plazos y el número de plazas disponibles.

La inscripción es gratuita y se llevará a cabo a través de un formulario que estará disponible a partir del 11 de octubre.

Si deseas más información, puedes contactar con el Observatorio Vasco de la Juventud por correo electrónico a gaztebehatokia@euskadi.eus o llamar al 94 4031645.

Este taller está dirigido principalmente a profesionales que trabajen o colaboren con jóvenes en entidades, asociaciones, administraciones públicas, empresas, centros educativos o en el ámbito del voluntariado.

También se tendrá en cuenta el orden de inscripción.