El Servicio Vasco de Empleo, conocido como Lanbide, ha dado un paso significativo hacia la mejora de la empleabilidad y la creación de nuevas empresas en Euskadi.

Se han aprobado nuevas subvenciones por un total de 394,000 euros que serán destinadas a las Cámaras de Comercio de la región para implementar programas que ayuden a las personas mayores de 45 años a integrarse en el mercado laboral.

Dentro de estas iniciativas, se destacan dos programas: el Programa 45+ y el Programa de Emprendimiento.

El primero, el Programa 45+, está orientado a brindar formación a personas de entre 45 y 60 años, con el fin de que adquieran las competencias que demandan las empresas actuales.

Este enfoque busca no solo incrementar las oportunidades laborales de este grupo de población, sino también responder a las crecientes necesidades del mercado laboral en un mundo que cambia rápidamente.

El segundo programa, el Programa de Emprendimiento, se centra en la creación de nuevas empresas.

Su propósito es facilitar el inicio de actividades empresariales, promoviendo la innovación y poniendo énfasis en la sostenibilidad y competitividad de estas nuevas inversiones.

Además de generar empleo, se busca que estas empresas estén bien establecidas y sean capaces de responder a los desafíos económicos actuales.

La distribución de las ayudas se llevará a cabo de manera equitativa entre las Cámaras Vascas, con la Cámara de Álava recibiendo 78,500 euros, la de Bilbao 79,500 euros y la de Gipuzkoa 236,000 euros.

Este apoyo financiero proviene del Fondo Social Europeo, que se ha comprometido a fortalecer la empleabilidad y el emprendimiento en diversas regiones de la Unión Europea.

La iniciativa se presenta en un contexto donde la población mayor de 45 años enfrenta desafíos significativos para reingresar al mercado laboral.

Históricamente, las tasas de desempleo entre este grupo etario han sido altas, especialmente en épocas de crisis económica.

Por otro lado, el emprendimiento se ha convertido en una vía alternativa para muchos, ofreciendo no solo un medio de subsistencia, sino también la posibilidad de materializar ideas innovadoras y contribuir al desarrollo económico local.

Además, iniciativas como estas también ayudan a combatir el estigma asociado a la edad en el lugar de trabajo, mostrando que la experiencia y la madurez pueden ser activos valiosos en cualquier sector.

El Gobierno Vasco, con estas nuevas ayudas, pretende crear un entorno que no solo favorezca la empleabilidad de los mayores, sino que también impulse un ecosistema empresarial robusto y resiliente en Euskadi.