En la comunidad autónoma de Euskadi, se ha lanzado un nuevo programa que busca reclutar hasta 30 mujeres con experiencia demostrada en puestos de responsabilidad, como direcciones, jefaturas, mandos intermedios y técnicos, de cualquier especialidad.

Estas mujeres deben estar empadronadas en Bizkaia y mostrar una actitud proactiva hacia la búsqueda de empleo.

El programa EMALAN+45 ofrecerá un acompañamiento integral durante 6 meses, que incluirá sesiones grupales semanales para el desarrollo de habilidades personales y orientación laboral, seguimiento personalizado en la búsqueda de empleo y procesos de selección, así como la promoción de candidaturas entre empresas locales.

Las inscripciones están abiertas desde el 23 de febrero hasta el 13 de marzo de 2024. Para más información, se puede contactar al teléfono +34 944189055 o al correo electrónico info@dema.eus.

El programa EMALAN+45 surge como una iniciativa para fomentar la inclusión laboral de mujeres con experiencia en el ámbito de la responsabilidad en Bizkaia.

Con la finalidad de brindar oportunidades laborales a este grupo específico de mujeres, se ofrece un programa de acompañamiento personalizado que busca potenciar sus habilidades y aumentar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.

Además, se destaca el compromiso de promover sus candidaturas entre las empresas locales, en un esfuerzo por generar mayor igualdad de oportunidades y visibilizar el talento femenino en el ámbito laboral.

El coste total del programa asciende a 12.000 euros por participante, lo que incluye todas las sesiones grupales, el seguimiento personalizado, la orientación laboral y el apoyo en los procesos de selección.

Esta inversión busca garantizar un servicio de calidad y un acompañamiento efectivo para cada una de las mujeres participantes.

Se espera que EMALAN+45 sea una oportunidad única para aquellas mujeres con experiencia en puestos de responsabilidad que buscan potenciar su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales en Bizkaia.